💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Piloter les recrutements d'alternants et de stagiaires de A à ZRecueillir les besoins auprès des managers et assurer le suivi des recrutements sur des fonctions principalement ingénieurs, techniques et supports.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.Assurer le suivi du parcours candidat jusqu'à l'intégration.Développer et animer les relations avec les écoles et universités partenaires.Participer à l'organisation et à la préparation des forums, salons et événements écoles.Contribuer aux projets de communication RH et de marque employeur.Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de recrutement.
Métier
Codes ROME : M1502
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Voir les formations →Localisation
75001 Paris