💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
En tant quAssistant RH en alternance, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et à la gestion et au suivi des actions SST, notamment :Gestion administrative du personnelPréparation de la paieGestion et suivi des absencesGestion onboarding / offboardingOrganisation de formations (softskills/SST/.)Enregistrement de factures RHAide au suivi du parcours dintégrationSanté/Sécurité au TravailAide au suivi et à la mise à jour du document unique dévaluation des risquesprofessionnels (DUERP)Organisation de visites médicalesDéclaration des accidents du travailSuivi des évolutions réglementaires en matière de santé et sécurité au travailAide à la mise en place dactions en faveur du recrutement et du maintien dans lemploides collaborateurs reconnus travailleurs handicapésSuivi des FDSGestion des EPISuivi des vérifications des équipements
Métier
Codes ROME : A1311
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62140 Hesdin-la-Forêt