💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Vos missions sont les suivantes : Vous constituez et gérez des dossiers formations,Vous saisissez des besoins de formation, des actions de formations réalisées et suivi via les outils dédiés du budget formation,Vous gérez les relations avec les organismes de formation (mise en place des actions, recueil de toutes les pièces requises à la validité d'une action de formation : convention, programme, feuilles d'émargement, attestations, factures),Vous gérez les relations avec les organismes de financement de la formation (prise en charge, demandes de remboursements),Vous faites le suivi financier, construction des dossiers nominatifs,Vous réalisez le suivi et gérez des contrats d'alternances, des CPF de transition, VAE,Vous participez à l'exploitation des entretiens professionnels individuels et des bilans professionnels,Vous participez et contribuez notamment à toute action de maintien et de développement de l'emploi des travailleurs handicapés, et mise en œuvre d'actions concourant à l'égalité professionnelle femmes/hommes au regard de la situation Vous répondez aux demandes des opérationnels et des salariés sur les dispositifs de formation.Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines (N + 1) et au Directeur des Ressources Humaines
Métier
Codes ROME : M1501
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Voir les formations →Localisation
75001 Paris