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Manager en restauration rapide #DIS14259 (H/F)

DISCIPLINA · Saint-Paul (974)
Apprentissage📅 24 mois
Lieu
Saint-Paul
97411
Publiée
Il y a 11 j
22 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
  • Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
  • Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.

Missions

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Manager en restauration rapide H/F en contrat d'alternance au sein du secteur Commercial - Vente. Poste opérationnel centré sur la gestion quotidienne d'un point de vente, la coordination des équipes et l'optimisation de la performance commerciale.
Principales missions :

  • Participer à l'organisation du service (mise en place, accueil, prise de commande, encaissement, etc.)
  • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients
  • Superviser les ouvertures et fermetures de service
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)Environnement de travail dynamique et exigeant, favorisant la polyvalence, l'esprit d'équipe et la prise d'initiatives. Perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement élargi ou de gestion multi-sites.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

  • Formation : Titre professionnel Responsable d'Établissement Marchand
  • Niveau de la formation : Bac + 3
  • Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
  • Durée : 24 mois
  • Lieu de formation: Saint-Paul

Profil recherché :

Nous recherchons un manager en restauration rapide (H/F) motivé, débutant accepté, souhaitant se former en alternance. Autonomie, sens commercial, leadership et goût du terrain sont essentiels. Vous savez manager une équipe, garantir la qualité du service client et gérer les opérations quotidiennes avec rigueur. Bonne communication et maîtrise des outils de caisse/logiciels de gestion.

Savoir-faire demandés :

  • Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture
  • Garantir un service client de qualité
  • Gérer le personnel

Savoir-être demandés :

  • Analyste
  • Communiquant
  • Confiant

Métier

Codes ROME : G1409

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Localisation

97411 Saint-Paul

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