💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Envie de découvrir les coulisses du recrutement et de développer vos compétences ?Notre agence vous propose un stage de Chargé de Recrutement pour vous permettre de découvrir concrètement le métier et de participer pleinement à la vie de notre agence.Intégré(e) à notre équipe et accompagné(e) tout au long de votre stage, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche des candidats jusqu'à leur intégration.Vos principales missions :Rédiger, publier et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboardsEffectuer le sourcing et identifier les profils correspondant aux besoins de nos clientsMener des entretiens et assurer le suivi des candidatures tout au long du processusAccompagner les candidats dans leur intégration et veiller au bon déroulement de leur prise de posteContribuer au développement de l'activité de l'agence en participant aux différentes actions liées au recrutementDiplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en ressources humaines ou en gestion. Vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, alternance ou projet associatif).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Métier
Codes ROME : M1502
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69000 LYON