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Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier (H/F)

MSA ALPES VAUCLUSE · Gap (05)
ProfessionnalisationOPCO : OCAPIAT
Lieu
Gap
05000
Publiée
Il y a 4 j
29 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
  • Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
  • Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.

Missions

Entreprise

La MSA recherche pour les services généraux, sur le site de Gap, un Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier (F/H).

Poste

Placé sous l'autorité du Responsable du service, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à conduire les opérations immobilières et mobilières et gérer les opérations d'entretien et de sécurité :

1\. Opérations immobilières et mobilières

  • Préparer les éléments techniques permettant la bonne élaboration et mise à jour du Schéma Directeur Immobilier : expertise et diagnostic des travaux à réaliser
  • Effectuer les actions à mener en direction des bâtiments et des utilisateurs : prise de contact avec les prestataires pour réalisation de chiffrages comparatifs de travaux
  • Assurer le suivi des prestataires et des chantiers de travaux, coordonner les intervenants et entreprises sous contrat
  • Identifier le besoin en amont de la passation des marchés
  • Assurer les relations courantes avec les prestataires

2\. Entretien et sécurité

  • Gérer les opérations relatives à la sécurité
  • Organiser et suivre les prestations et opérations d'entretien des bâtiments et locaux

3\. Appui administratif et logistique

  • Organiser et mettre en œuvre les opérations d'aménagement et de déménagement
  • Assurer le suivi des actions d'archivage et de désarchivage

4\. Prise en charge d'activités logistiques simples et récurrentes : réception des livraisons, interventions sur site.

Contrat :

  • CDI
  • A pourvoir au 1er novembre 2026

Rémunération et avantages :

  • Rémunération annuelle brute comprise entre 33 et 35k€ fonction de l'expérience du candidat retenu
  • Complément familial
  • Participation employeur aux frais de restauration et à la complémentaire santé
  • Horaires variables
  • Prime d'intéressement
  • Avantages CSE
  • Prévoyance

PROFIL RECHERCHE : F/H

  • Bac +2 minimum en Gestion de patrimoine immobilier et/ou expérience dans la gestion de patrimoine et le domaine du bâtiment
  • Connaissances des normes et procédures de sécurité applicables, des équipements et biens composant le patrimoine ainsi que des fournisseurs
  • Expérience dans la planification de travaux et connaissances techniques dans le bâtiment de second œuvre
  • Aisance dans l'utilisation des différents outils techniques, informatiques et bureautiques
  • Facultés d'adaptation aux évolutions de la fonction et aux méthodes de travail
  • Sens de l'organisation, capacité d'analyse et autonomie
  • Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale
  • Esprit d'initiative, dynamisme, rigueur et discrétion

Métier

Codes ROME : C1507

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Localisation

05000 Gap

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