💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Entreprise
La MSA recherche pour les services généraux, sur le site de Gap, un Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier (F/H).
Poste
Placé sous l'autorité du Responsable du service, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à conduire les opérations immobilières et mobilières et gérer les opérations d'entretien et de sécurité :
1\. Opérations immobilières et mobilières
- Préparer les éléments techniques permettant la bonne élaboration et mise à jour du Schéma Directeur Immobilier : expertise et diagnostic des travaux à réaliser
- Effectuer les actions à mener en direction des bâtiments et des utilisateurs : prise de contact avec les prestataires pour réalisation de chiffrages comparatifs de travaux
- Assurer le suivi des prestataires et des chantiers de travaux, coordonner les intervenants et entreprises sous contrat
- Identifier le besoin en amont de la passation des marchés
- Assurer les relations courantes avec les prestataires
2\. Entretien et sécurité
- Gérer les opérations relatives à la sécurité
- Organiser et suivre les prestations et opérations d'entretien des bâtiments et locaux
3\. Appui administratif et logistique
- Organiser et mettre en œuvre les opérations d'aménagement et de déménagement
- Assurer le suivi des actions d'archivage et de désarchivage
4\. Prise en charge d'activités logistiques simples et récurrentes : réception des livraisons, interventions sur site.
Contrat :
- CDI
- A pourvoir au 1er novembre 2026
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute comprise entre 33 et 35k€ fonction de l'expérience du candidat retenu
- Complément familial
- Participation employeur aux frais de restauration et à la complémentaire santé
- Horaires variables
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE
- Prévoyance
PROFIL RECHERCHE : F/H
- Bac +2 minimum en Gestion de patrimoine immobilier et/ou expérience dans la gestion de patrimoine et le domaine du bâtiment
- Connaissances des normes et procédures de sécurité applicables, des équipements et biens composant le patrimoine ainsi que des fournisseurs
- Expérience dans la planification de travaux et connaissances techniques dans le bâtiment de second œuvre
- Aisance dans l'utilisation des différents outils techniques, informatiques et bureautiques
- Facultés d'adaptation aux évolutions de la fonction et aux méthodes de travail
- Sens de l'organisation, capacité d'analyse et autonomie
- Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale
- Esprit d'initiative, dynamisme, rigueur et discrétion
Métier
Codes ROME : C1507
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05000 Gap