💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Vos missions, si vous les acceptez :Gestion des résidents et relations famillesParticiper au suivi administratif des dossiers résidents ;Contribuer au parcours d'admission et à l'accueil des nouveaux résidents ;Participer aux échanges avec les familles et les différents interlocuteurs de l'établissement.Ressources humainesParticiper au suivi administratif des collaborateurs : absences, dossiers salariés, formations, intégration des nouveaux professionnels ;Contribuer au suivi des recrutements et à l'accueil des nouveaux collaborateurs ;Participer à la préparation et au suivi des différents sujets RH de l'établissement.Qualité et gestion des risquesParticiper à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;Contribuer au suivi des plans d'actions et des procédures internes ;Participer à la préparation des évaluations et audits qualité.Participer au suivi des tableaux de bord de l'établissement ;Contribuer aux projets institutionnels et à la dynamique de la résidence ;Accompagner la direction dans l'organisation quotidienne et le suivi des actions engagées.
Métier
Codes ROME : K1701
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Voir les formations →Localisation
10100 Romilly-sur-Seine