Testeur logiciel - Alternance (H/F)
NEXTGEN RH · Paris
Apprentissage / Professionnalisation📅 12 mois🎓 Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)
Lieu
Paris
—
Publiée
Il y a 42 j
28 mai 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Pour notre client, une scale-up en forte croissance, nous recherchons un(e) :
TESTEUR LOGICIEL (H/F)
ALTERNANCE - PARIS (75)
Au sein du département Produit, et sous la responsabilité de la Lead QA , vous serez en charge d'assurer la qualité et la fiabilité des produits numériques développés.
<u>Vos principales missions :</u>
<ul> <li>Accompagner les équipes produit et développement dans la phase de validation des fonctionnalités.
</li> <li>Rédiger et exécuter des campagnes de tests, remonter les bugs et donner un Go/No Go sur les fonctionnalités testées.
</li> <li>Établir et suivre les mesures de qualité, les KPIs et les rapports pour chaque EPIC.
</li> <li>Collaborer avec les équipes pour identifier les opportunités d'automatisation des tests.
</li> <li>Automatiser les tests à l'aide d'outils tels que Robot Framework et Playwright.
</li> </ul> Secteur: Internet, e-commerce Poste: Testeur logiciel (H/F) Temps Plein Avantages: 13 344 € - 21 876 € par an De 13344 à 21876 € (Euros) par an Profil: Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez une formation Bac+5 en informatique .
Vous souhaitez avoir de l'impact dans vos missions et êtes force de proposition. Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite , en français comme en anglais, vous appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie .
Curieux(se) et proactif (ve), vous avez à cœur d'apprendre et de vous investir.
<u>Cadre et avantages du poste :</u>
<ul> <li>Alternance 12 mois
</li> <li>Télétravail 1 jour /semaine
</li> <li>Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. Culture collaborative, orientée innovation et impact concret.
</li> </ul>
<u>A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).</u>
<u>Processus de recrutement :</u> NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Echange téléphonique
2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Tests et entretiens avec notre client
L'entreprise
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.
Métier
Codes ROME : M1815
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Voir les formations →Localisation
Paris (75)