Apprenti - Méthodes Industrialisation H/F

Dans un contexte de forte transformation industrielle et sous la responsabilité d'un de nos Ingénieur Méthodes Industrialisation Usine, vous interviendrez sur les axes suivants :

• Standardisation, Mise à jour des Process et gestion des perte d'équilibrage
• Actualisation des fiches de poste : Création et mise à jour des modes opératoires, aides visuelles et éventuellement définir des fiches d'autocontrôle.
• Gamme de fabrication : Analyser et optimiser les temps de passage (chronométrage, équilibrage de postes).
• Do/Don't : Rédiger les fiches des Lesson Learn suite aux remontées d'aléas
• Identification les postes "goulots" et modéliser l'impact d'un ralentissement ou d'un arrêt sur l'ensemble de la ligne d'assemblage.
• Définition du dézonage : Cartographier les zones de travail et définir des règles de mobilité (quand et comment un opérateur doit sortir de sa zone pour aider un collègue en retard).
• Formalisation des modes de réaction : Créer des standards visuels indiquant à l'équipe la marche à suivre en fonction du niveau d'alerte.

2. Polycompétence et passation

• Mise à jour de la matrice polycompétence : Accompagner les managers de production pour évaluer les compétences actuelles et définir les besoins de formation pour assurer le dézonage et intégrer les cartes d'apprentissage.
• Standardisation du passage de relais : Définir les points d'entrée et de sortie entre les postes pour que le flux reste fluide même en cas de changement de configuration (ex: passage de 4 à 3 opérateurs sur la ligne).

3. Performance, Ergonomie et Amélioration du Poste de Travail

• Analyse ergonomique : Réaliser des diagnostics sur les postes d'assemblage (postures, charges, répétitivité).
• 5S : Accompagner les managers de production dans le déploiement et le suivi du 5S avec les équipes et les animateurs dans les ateliers d'assemblage
• SMED : Analyser et réduire les temps de changement de série sur les machines de tôlerie (presses, plieuses, robots de soudure) pour gagner en flexibilité.
• Flux & Efficience : Identifier les gaspillages (Muda) et proposer des solutions pour optimiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique).

Groupe familial multimarque, fondé en 1925 en France. Concepteur et fabricant de solutions de qualité de l'air et de confort thermique au cœur du bâtiment.
Le groupe emploie 1900 collaborateurs répartis dans 22 filiales et 4 continents.