Responsable d'entreprise - CMA le Puy-en-Velay - Titre Pro RPMS

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Au cours de la formation, vous apprendrez à :

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Piloter le fonctionnement global d'une petite ou moyenne structure

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Assurer une reprise progressive et structurée de l'activité

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Suivre les aspects organisationnels, humains et économiques de l'entreprise

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Encadrer une équipe et maintenir la stabilité durant la phase de transmission

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Prendre des décisions de gestion adaptées aux enjeux de continuité

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Préserver les fondamentaux de l'entreprise tout en accompagnant son évolution

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Identifier les leviers d'amélioration et de développement

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Construire une reprise solide, durable et cohérente avec les réalités du terrain

</li> </ul> Secteur: Services à domicile Poste: Responsable d'études d'entreprise (H/F) Temps Plein Profil: <ul> <li>

Vous avez un projet de reprise d'entreprise familiale

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Vous souhaitez vous préparer sérieusement à prendre la relève

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Vous voulez acquérir des compétences concrètes en gestion, management et pilotage

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Vous cherchez à renforcer votre crédibilité avant d'endosser de nouvelles responsabilités

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Vous êtes attaché à la transmission d'un savoir-faire et à la pérennité d'une activité

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Vous recherchez une formation professionnalisante, reconnue et en lien direct avec votre projet

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Reprendre une entreprise familiale demande bien plus qu'une simple continuité : cela suppose de comprendre son fonctionnement, d'en maîtriser la gestion et de savoir accompagner sa transmission avec méthode. Le TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) proposé par la CMA Auvergne-Rhône-Alpes vous prépare à assumer pleinement ce rôle.

Cette formation s'adresse aux adultes qui souhaitent sécuriser un projet de reprise familiale en développant une vision concrète du pilotage d'entreprise. Elle permet d'acquérir les compétences indispensables pour gérer une activité existante, encadrer une équipe, suivre la performance de la structure et préparer une transition durable entre deux générations.

C'est un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent reprendre une entreprise avec légitimité, préserver un savoir-faire familial et inscrire l'activité dans une dynamique d'avenir.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.