💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de bureau et de l'adjointe en charge des agents contractuels, l’apprenti·e aura pour :
Missions principales :
- conception et rédaction de fiches de procédures en gestion administrative
- uniformisation des courriers-type
- analyse des dossiers de recrutements
- suivi des contractuels recrutés (de la fiche financière au contrat signé) et réalisation d'un bilan annuel
- participation à l'organisation des commissions consultatives paritaires (CCP)
- suivi d'une boîte fonctionnelle
- veille juridique
Missions secondaires :
- participation aux campagnes de revalorisation indiciaire et indemnitaire
- participation aux contrôles a postériori du contrôleur budgétaire
- appui aux différentes campagnes de contrôle des actes en gestion administrative et en paie
- appui à la restructuration du réseau partagé
Métier
Codes ROME : M1403
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Voir les formations →Localisation
75001 Paris 1er Arrondissement