ALTERNANCE - Assistant Responsable de Développement EnR - Montpellier - F/H

<b>Description de l'entreprise</b>
A la fois promoteur &amp; foncière, le Groupe Altarea est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. www.altarea.com

<b> Altarea Énergies Renouvelables </b> est la filiale du groupe Altarea dédiée au développement et à la production d'énergies renouvelables, avec un positionnement stratégique centré sur le photovoltaïque. S'appuyant sur la solidité financière, l'expertise foncière et l'ancrage territorial du groupe Altarea, acteur de référence de la transformation bas carbone des territoires, Altarea Énergies Renouvelables accompagne collectivités, entreprises, agriculteurs et propriétaires fonciers dans leur transition énergétique, en valorisant durablement leurs actifs. L'entreprise développe des projets variés (toitures, ombrières, centrales au sol, agrivoltaïsme, hangars agricoles) et pilote des projets complexes sur l'ensemble de leur cycle de vie, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées, en forte croissance et au cœur des enjeux climatiques et territoriaux.

www.altarea-enr.com

<b>Description du poste</b>
Pour venir renforcer les équipes prospection de cette filiale, nous recrutons des candidats avec un fort attrait pour le domaine des énergies renouvelables.

<b>Description du poste</b>

Rattaché(e) au Responsable de Développement, l'Assistant Responsable développement EnR - F/H intervient sur les missions de prospection de projets EnR, essentiellement photovoltaïque, de l'identification des fonciers propices, en passant par les études de faisabilité diverses, les négociations avec les propriétaires, la préparation des présentations d'opportunité en comités d'engagement internes, jusqu'à la sécurisation foncière.

<b> Mission principales :</b>

<ul><li>Appuyer les développeurs fonciers dans l'identification et la recherche de terrains propices au développement de projets photovoltaïques, à travers des outils SIG ou IA, des réseaux d'apporteurs d'affaires ou des campagnes de prospection</li><li>Participer à des visites de terrain dans le cadre de la prospection</li><li>Procéder aux études de faisabilité réglementaire, technique, commerciale, financière et juridique pour dé-risquer au maximum les projets en amont de la sécurisation</li><li>Négocier pour obtenir les accords juridiques et mettre en place les montages contractuels des opérations pour la sécurisation de l'engagement foncier</li><li>Gérer un pipeline prospection de projets photovoltaïques et prise de contacts avec les propriétaires (profils d'interlocuteur très variés : collectivités, industriels, monde agricole, particuliers propriétaires fonciers, ...)</li><li>Aide à la constitution des dossiers pour les comités d'engagement</li></ul>
<b>Qualifications</b>
De formation supérieure, niveau BAC+5, en école de commerce, immobilier ou universitaire (de type droit immobilier ou urbanisme), vous recherchez une alternance et vous avez une véritable appétence pour le secteur des énergies renouvelables, ainsi que la fibre commerciale.

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour mener à bien une relation client.

Vous êtes force de proposition, vous avez un degré d'autonomie important et un bon esprit critique. Vous avez un goût pour le travail en équipe. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.

Une première expérience en développement foncier serait appréciée.

<b>Date de début de contrat :</b> Septembre 2026

<b>Durée souhaitée :</b> 12 mois de préférence

<b>Informations supplémentaires</b> <ul><li>Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea</li><li>Possibilité d'apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier</li><li>Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYER 2026</li></ul>