Ingénieur d'affaires
CELETIS · Strasbourg (67)
Apprentissage / ProfessionnalisationOPCO : ATLAS
Lieu
Strasbourg
67000
Publiée
Il y a 3 j
22 mai 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Dans le cadre du développement de notre équipe commerciale, nous recherchons notre future pépite en ingénierie d'affaires sur Strasbourg
Ton objectif principal : développer le chiffre d'affaires de ton secteur et faire grandir ta propre Business Unit.
Sous la responsabilité des responsables d'affaires, tes missions seront les suivantes :
- Déployer la stratégie commerciale sur ta zone géographique et ton portefeuille clients
- Prospecter de nouveaux comptes et renforcer les relations avec les clients existants
- Identifier les besoins en compétences de tes clients et les accompagner dans leurs projets
- Négocier et formaliser les propositions commerciales
- Sélectionner et recruter des profils de techniciens/ingénieurs pour constituer ta Business Unit
- Mener et animer les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des missions de tes consultants
- Manager ton équipe au quotidien et veiller à sa fidélisation
L'entreprise
Créé en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le secteur industriel.
Nous accompagnons les plus grands noms de l'industrie et du tertiaire français dans leurs projets de recherche et développement scientifiques et techniques.
Pourquoi rejoindre Celetis ?
- Une aventure humaine et entrepreneuriale portée par des valeurs fortes
- Un programme d'onboarding complet via la Celetis Academy pour t'immerger dans notre stratégie, notre marché, nos outils et notre discours commercial
- Une équipe jeune, dynamique et bienveillante, avec qui tu partageras ton quotidien
- Un management de proximité, fondé sur le coaching et la progression continue
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec un membre de l'quipe recrutement pour comprendre tes aspirations professionnelles
- Un test de logique et de connaissances pour mieux cerner tes compétences
- Une rencontre avec le directeur général du groupe pour évaluer tes compétences et soft skills
- Un entretien avec ton futur manager, pour bénéficier de son REX et vérifier l'alignement humain et professionnel
Métier
Codes ROME : H1102
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Voir les formations →Localisation
67000 Strasbourg