Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
Randstad recrute pour Randstad professional! Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement par la quête de nouveaux talents en recrutant un consultant commercial en recrutement (F/H) !
Vous préparerez dans le cadre de votre diplôme en alternance le Titre ICD BAC+5 - en formation distanciel en 15 mois, au sein du CFA IGS.
Vous devez avoir un Bac+3 ou Bac+4 cursus orienté Commercial/ Négociation.
Nous offrons un mode de rémunération compétitif, composé d'une partie fixe et d'une partie variable, afin de valoriser votre performance et votre implication.
Si vous êtes motivé, dynamique, créatif et que vous avez envie d'apprendre et de vous développer dans un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Codes ROME : M1502
Découvrez les formations qui mènent à ce métier (même code ROME) et démarrez votre parcours en alternance.
Voir les formations →80 PLACE ERNEST GRANIER 34000 MONTPELLIER