Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
L'entreprise, spécialisée dans le secteur de la banque et de l'assurance, recherche un(e) alternant(e) en gestion des ressources humaines afin d'accompagner sa croissance et de soutenir sa politique de gestion des talents. Acteur reconnu dans son domaine, elle propose des services adaptés aux besoins de ses clients tout en plaçant l'expertise, la confiance et la qualité de service au cœur de ses priorités. Dans un environnement en constante évolution, l'entreprise accorde une importance particulière au développement des compétences, au bien-être des collaborateurs et à l'accompagnement des parcours professionnels. Rejoindre cette structure représente une opportunité d'intégrer un secteur dynamique et exigeant, au sein d'une équipe engagée et d'un cadre propice à l'apprentissage.
Codes ROME : M1501
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