💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de développement hardware qui va vous accompagner pendant votre année d'alternance. Encadré et formé par le responsable de l'équipe hardware, vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire sur les missions suivantes :
- Qualification de composants électroniques
Réaliser des tests d'endurance, de thermique et de compatibilité électromagnétique
- Conception de cartes électroniques / POC (prototype)
Exemples de projets de pré-développement : recherche de nouvelles technologies pour nos alimentations à découpage, connectivité de nos produits par NFC, benchmark de nouveaux capteurs
- Élaboration de dossier de justification et simulation de bloc hardware pour standardisation
L'entreprise
Le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, SEB, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF. Implanté dans 150 Pays, nous produisions dans 45 sites industriels et vendons 13 produits à la seconde.
Métier
Codes ROME : H1209
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Voir les formations →Localisation
50000 Saint-Lô