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Alternance - Product Marketing & Management - F/ H- Référence 2026-117136

Schneider Electric Groupe · Grenoble (38)
Apprentissage / ProfessionnalisationOPCO : OPCO 2i
Lieu
Grenoble
38000
Publiée
Il y a 26 j
12 juin 2026
Début
1 septembre 2026
Postes
1

💡 Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
  • Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
  • Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.

Missions

Cette offre est diffusée via maazi.
<b>⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH).</b> Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

En tant qu’alternant sous la responsabilité du Responsable Marketing, des missions diverses vous seront confiées et vous participerez activement à la performance et à la transformation des offres Digital Energy en France.

Vos Missions :

<ul><li>Animation des communautés : partage des success stories, recherche et partage de documentation externe, gestion des communautés internes marketing et ventes</li><li>Veille concurrentielle : construire un process de veille concurrentielle, de récolte et de partage des informations</li><li>Travailler avec les responsables marketing d’offres sur des lancements d’offres innovantes et impactantes</li><li>Être le/la référent(e) du process de lancement des offres</li></ul>Avantages :<ul><li>Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de contribuer et/ou de mener des actions concrètes, opérationnelles et variées</li><li>Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d’évolution et le développement de vos compétences</li></ul>

L'entreprise

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

<ul><li>36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global</li><li>+13% de croissance organique</li><li>150 000+ employés dans plus de 100 pays</li><li>#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde</li></ul>

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Métier

Codes ROME : M1718

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Localisation

38000 Grenoble

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