💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Programmede stage
Entant que stagiaire, vous bénéficierez d'un programme de 4 à 8 mois quivise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votrepotentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage etdes projets transversaux.
Voustrouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre siteWeb :
BNP Paribasau Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Leposte en un coup d'oeil
Global Banking Americas (GBA) est une activité coeur de la banque, qui accompagne les clients d'entreprise dans leurs besoins de financement, de banque d'investissement et de banque transactionnelle.
Au sein de GBA, le COO Office - Business Management soutient les activités transversales de l'entreprise, incluant le reporting, la coordination et les projets. L'équipe est basée à Montréal et à New York, et travaille en étroite collaboration avec les fonctions Business, RH, Finance et autres pour appuyer la prise de décision et la bonne marche des opérations.
Dansle détail
Durant ce stage, vous contribuerez aux activités de l'équipe liées aux données, au reporting et au support de la gestion d'entreprise, tout en découvrant l'environnement du COO / Business Management.
Vos responsabilités comprendront, sans s'y limiter :
Suivi de la performance & reporting
- Soutenir le suivi des indicateurs clés (p. ex. effectif, coûts) et comprendre les flux de travail associés.
- Aider à la mise à jour et à la consolidation des rapports récurrents.
- Effectuer des contrôles de données et des rapprochements pour garantir la cohérence.
- Analyser les tendances et signaler d'éventuelles incohérences.
- Contribuer à la préparation des présentations de direction et des supports de reporting.
- Répondre aux demandes ponctuelles de données provenant du business ou de la direction.
Organisation & support des équipes
- Soutenir les sujets transversaux (p. ex. suivi des recrutements, revues de processus, appui aux audits).
- Coordonner avec les équipes RH, Finance, IT et Business.
- Aider à la gestion et au suivi des mises à jour organisationnelles lorsque nécessaire.
- Contribuer aux initiatives business en cours et aux projets internes.
Projets
- Appuyer les projets en cours via la coordination, le suivi et l'engagement des parties prenantes.
- Suivre les jalons du projet et assurer le suivi des actions dans les délais.
- Aider à la préparation des états d'avancement et des documents de reporting.
- Contribuer à la rédaction des comptes rendus de réunions et à l'archivage des documents projet.
- Soutenir la planification, l'organisation et la coordination des activités liées aux projets au sein de l'équipe.
Selon les besoins des équipes,vous pourrez également intervenir sur d'autres analyses ou initiatives.
Lesatouts et compétences qui vous feront réussir
Éligibilité
- Être inscrit·e à temps plein dans un programme postsecondaire canadien reconnu.
- Pouvoir travailler dans les bureaux de Montréal.
- Être âgé·e d'au moins 18 ans.
Compétences & qualités
- Fort intérêt pour l'analyse de données et les thématiques de gestion d'entreprise.
- À l'aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, manipulation de données de base).
- Maîtrise de PowerPoint et de la suite Microsoft Office.
- Sens du détail et capacité à travailler avec des données structurées.
- Bonnes compétences en communication (écrite et orale).
- Organisé·e et capable de gérer plusieurs tâches avec un encadrement.
- Esprit proactif et volonté d'apprendre.
- Aptitude à collaborer avec différentes équipes.
Atout :
- Connaissance d'outils tels que Power BI, Tableau ou SharePoint.
- Intérêt pour l'amélioration de processus ou le travail de projet.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais est requise.
Ceque vous devez savoir
- Nous examinerons lescandidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas àsoumettre votre candidature ;
- BNP Paribas s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Si vous avez besoins d'accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer @.**
- Vous devez êtrelégalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il ya lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physiquedans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ceposte ;
La diversité, l'équitéet l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :
Valoriserchaque employé.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le mondesur un même pied d'égalité, nous permet de créer un environnement de travailqui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes etleurs compétences.
BNPParibas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, dela religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle,du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l'équité et matièred'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
Àpropos de nous
BNPParibas est la première banque de l'Union européenne et un acteur bancaireinternational de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domainesd'activité bancaires et de services financiers.
Lamission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durableen finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plusélevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles enmatière d'environnement, de développement des territoires et d'inclusionsociale.
Depuis1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutionscanadiennes dans leur développement d'affaires, en offrant une gamme complètede services financiers spécialisés et de produits d'investissement.
Avecplus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des expertsde différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier.Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissantet international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle enperfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissantleurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs deMontréal 2026
- Meilleurs Employeurspour la Diversité au Canada 2026
- CertificationArc-en-ciel - Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail(Pride at Work Canada)
- La Gouvernance auFéminin - Certifiée Parité - Certification Platine
- Parmiles 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
- Synclusiv
- Ready, Willing and Able
- Autismesans Limites
- MeilleuresEntreprises de LinkedIn 2024
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Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes deformation et d'expérience seront évaluées et informées.
L'entreprise
BNP Paribas, acteur clé dans la finance mondiale, promeut une économie durable en conseillant et finançant ses clients de façon éthique. Nous innovons avec des solutions financières durables pour un impact positif sur notre environnement.
Métier
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