90 938 offres · 63 896 formations

Bras droit CEO / Chef de projets interne - Consulting (H/F) - Paris 13e - Think IGO

Think IGO · Paris (75)
Apprentissage / Professionnalisation
Lieu
Paris
75001
Publiée
Il y a 11 j
25 juin 2026
Début
1 septembre 2026
Postes
1

💡 Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
  • Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
  • Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.

Missions

🌍 À propos de Think IGO

Think IGO est un cabinet de conseil en transformation RH qui accompagne les DRH de grands groupes dans le déploiement de leurs projets clés : 

Transformation Culturelle (Formation), Transformation Organisationnelle (Change), Transformation Technologique (SIRH), etc. 

⛩️ Notre vision : 

Permettre aux départements RH de grands groupes de prendre leur pleine dimension dans leur organisation : stratégique, moderne, humaine et ambitieuse.

✊ Notre mission : 

Concrétiser les ambitions RH de nos clients.

<em>Parmi eux : Siemens Energy, Safran, Danone, Dior, Cofidis, Caisse d'Épargne.</em>

💜 Nos 4 valeurs :

• Good Karma : comprendre que le positif attire toujours le positif. 

• Build with audacity &amp; ingenuity : créer des solutions novatrices qui marquent les esprits. 

• Extra Miles : se challenger pour créer un effet waouh sur nos projets. 

• HR Transfo' Geeks : explorer, tester, transformer les RH de demain.

----------

🙌 Ton rôle chez nous 

Être le bras droit des associés sur un poste couteau suisse structuré autour de trois missions. Au coeur de l'aventure entrepreneuriale, ton rôle sera clé et diversifié.

⭐️ Mission 1 – Animation de la communauté de consultants 

Chez Think IGO, on appelle les consultant·es les Thinkers. Notre objectif est de rassembler les meilleur·es expert·es autour de nous : il faut donc travailler sur la marque employeur, l'expérience candidat et l'expérience collaborateur au sein du cabinet. Notre ambition est de proposer une expérience réellement différenciante. Concrètement : recruter des consultant·es, animer la communauté et organiser des évènements internes. 

📚 Mission 2 – Organisation des formations chez nos clients 

L'Académie de formation est l'une de nos offres phares. Nous y proposons deux types de formations : 

• Leadership &amp; management : pour développer les postures et les compétences comportementales des leaders. 

• Fonctions RH : gestion de projet RH, posture HRBP, et plus encore.

L'exigence est au cœur de notre approche : nous visons une expérience de formation professionnelle haut de gamme, du contenu à la logistique. 

Concrètement : tu seras en charge d'accompagner les consultants vers le succès de leurs interventions, de l'organisation des sessions, du suivi de l'expérience participants et de la proposition d'améliorations continues. 

Et si tu en as l'envie, tu pourras toi aussi te former en suivant nos formateurs chez le client — une opportunité unique d'apprendre au contact des meilleurs. 

🍿 Mission 3 – Soutien aux associés sur les enjeux stratégiques 

Développer un cabinet de conseil amène son lot de surprises et d'opportunités à saisir. Ton soutien aidera les associé·es à prendre des décisions plus rapidement. Pour ça, on cherche un vrai couteau suisse : 

• Sourcing de candidats 

• Visite de nouveaux locaux 

• Gestion des partenaires 

• Aide en mission et sur le terrain 

Pour le futur : chez Think IGO, nous accompagnons les plus grandes entreprises dans leurs transformations RH. 

Cette position stratégique dans l'entreprise est l'occasion d'apprendre les métiers du conseil, de la formation et des RH, idéal si tu veux développer ta carrière sur l'un de ces trois domaines

-------

🤠 Profil recherché 

• Tu es curieux·seorganisé·edébrouillard·e

• Tu as envie d'apprendre vite et fort, dans un environnement parfaitement équilibré entre exigeance et bienveillance.

• Tu t'intéresses à la place des humains dans les organisations, aux RH, à la formation et/ou au conseil. 

• Tu aimes rencontrer et connecter des personnes talentueuses. 

Le plus important : que l'annonce te motive sincèrement et que tu aies envie de contribuer à une aventure inspirante dans laquelle grandir et t'épanouir comme professionnel de haut niveau.

🔖 Conditions de l'alternance 

• Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) 

• Rythme : 4j / 1j ou 3 semaines / 1 semaine – Pas 3j / 2j 

• Début : septembre 2026 

• Durée : 12 à 24 mois, flexible selon ton parcours 

• Lieu : Paris (télétravail possible) 

• Rémunération : selon les grilles officielles (âge, type d'alternance) 

• Encadrement : directement avec les associé·es du cabinet

---------

👉 Les prochaines étapes pour postulerEnvoie ton CV à hello@think-igo.com et ajoute tes réponses à ces 2 des questions ci-dessous :<ul><li>Partage-nous un projet que tu as mené, un moment où tu t'es retrouvé·e à retrousser les manches et à te débrouiller pour avancer.</li></ul>

<ul><li>Raconte-nous un moment où tu as dû faire preuve de rigueur et d'attention dans ton travail ou sur un projet important de ta vie personnelle.</li></ul>

A bientôt !

L'équipe Think IGO

Métier

Codes ROME : M1510

🎓 Trouvez la bonne formation

Découvrez les formations qui mènent à ce métier (même code ROME) et démarrez votre parcours en alternance.

Voir les formations

Localisation

75001 Paris

📍 Voir sur Google Maps🔍 Rechercher cette offre sur Google