PROSPECTEUR FONCIER ALTERNANCE - H/F

Description :

CONTEXTE DU POSTE

Au sein des équipes Développement de la région Île-de-France, tu seras rattaché(e) Directeur Foncier et interviendras sur les secteurs de la Seine-et-Marne (77), du Val-d'Oise (95) et de l'Oise (60).

Ta mission principale sera d'identifier et de développer des opportunités foncières grâce à une démarche active de prospection.

MISSIONS & RESPONSABILITÉS

PROSPECTION FONCIÈRE ET NÉGOCIATION

• Repérage et sélection des terrains conformément au Plan Régional de Développement
• Mise en place d'une stratégie de prospection
• Mise à jour des indicateurs via notre CRM "Promolead"
• Veille sur les mutations foncières et évolutions des documents d'urbanisme

ANALYSE DES DOSSIERS ET ÉTUDE DES OPPORTUNITÉS

• Réalisation des premières analyses de faisabilité (études capacitaires, analyse des contraintes juridiques, techniques, et financières)
• Analyse de l'environnement concurrentiel
• Établissement des pré-bilans financiers

SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET

• Préparation et participationaux rendez-vous propriétaires, collectivités, et aménageurs
• Participation et suivi des négociations foncières et de la maitrise foncière
• Actions de reporting : assurer le suivi en interne des dossiers de développement

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

• Tu prépares une formation supérieure de niveau Bac+4 minimum en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, droit immobilier, école de commerce ou école d'ingénieur
• Tu disposes de solides capacités d'analyse financière et foncière.- Tu possèdes des connaissances en droit de l'urbanisme et en droit immobilier
• Tu fais preuve de bonnes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse

TES QUALITÉS

• Curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel
• Esprit d'initiative et autonomie
• Sens de la négociation et goût du développement
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

POURQUOI EMBARQUER AVEC NOUS ?

Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements. on construit aussi des carrières !

TU DÉSIRES NOUS REJOINDRE ? VOICI CE QUI T'ATTEND :

Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025

Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

Une équipe passionnée, soudée et bienveillante qui avance ensemble

UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT FLUIDE ET HUMAIN :

1. Un premier échange avec notre Team RH

2. Un échange avec le Directeur Développement Opérationnel

3. Une rencontre avec le Directeur de Région

Envie de donner du sens à ton projet professionnel ? Rejoins-nous et construisons ensemble l'avenir !