💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités tout en préparant un diplôme reconnu par l'État ?
Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute plusieurs apprentis managers en alternance pour 5 de leurs franchises (Argenteuil, Soisy-Sous-Montmorency, Asnières sur seine, Gennevilliers, Franconville)
Le poste est proposé en alternance, avec une organisation 4 jours en entreprise et 1 jour en formation en présentiel.
Les missions seront les suivantes Participer à l'organisation et à la gestion du restaurant.
- Garantir la satisfaction client et la qualité de service.
- Suivre les indicateurs de performance et participer au développement du chiffre d'affaires.
- Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité
etc Description du profil Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en équipe.Vous souhaitez évoluer vers un poste de management.*Aucune expérience en management n'est exigée.
L'entreprise
Alfred Academy, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Responsable Petite et Moyenne Structure (niveau 5)
- Durée du contrat d'apprentissage : 1 ans
- Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter votre chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
Métier
Codes ROME : G1413
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Découvrez les formations qui mènent à ce métier (même code ROME) et démarrez votre parcours en alternance.
Voir les formations →Localisation
95230 Soisy-sous-Montmorency