💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Description du poste Participation à la stratégie RH de l’entreprise
- Gestion du recrutement et de l’intégration
- Suivi du développement des compétences
- Participation à la gestion des relations sociales
- Pilotage de projets RH
- Suivi des indicateurs RH
- Contribution à la qualité de vie au travail
- Veille juridique et sociale
INFOS PRATIQUES:***Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Rythme selon calendrier de formation
- Poste à pourvoir dès que possible
- Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1 500€/mois
Offre en collaboration avec l'IFPASS
Description du profil Leadership et sens des responsabilités*Capacités organisationnellesExcellent relationnelDiscrétion et confidentialité*Capacité d’analyse et de synthèse***Maîtrise des outils RH
L'entreprise
Jobmania recrute pour son client : le groupe IFPASS !
BPC - Enseignement Supérieur de Commerce, groupe IFPASS situé à Freyming-Merlebach (57), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un·e alternant·e préparant un Bac +5 Manager des Ressources Humaines.
Ce que nous proposons Une expérience professionnalisante et formatrice
- Des missions variées avec une montée en compétences progressive
- Un accompagnement tout au long de votre alternance
- Une ambiance de travail dynamique et bien
Métier
Codes ROME : M1503
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Voir les formations →Localisation
57000 Metz