💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous rejoindrez notre équipe dans le secteur des services à la personne.
Cette première année sera principalement axée sur :
de l'accueil physique et téléphonique des intervenants(tes) et des bénéficiaires.
De la réalisation de tâches administratives sur nos logiciels internes, pour la mise à jour de fichiers et le classement d'informations.
De la prise de rendez vous et du relais d'information auprès de l 'équipe.
Progressivement vous irez sur des missions de développement commercial et interviendrez en appui de l 'équipe pour la réalisation des plannings.
Profil recherché :
Formation en cours dans les domaines du management, des RH . de la gestion administration ou des services à la personne.
Sens du relationnel, rigueur et autonomie.
Intérêt pour le secteur médico-social.
Contrat : Alternance (rythme à préciser selon l'école/formation). possibilité d'une formation en distanciel ( 28h00 de travail en agence et 7h de formation sur une semaine) .
Vous devez maitriser les outils bureautique et de communication.
Vérifier votre éligibilité sur le contrat d'apprentissage.
Métier
Codes ROME : K1408
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