💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
<b>Job Location</b>
Paris
<b>Job Description</b>
Do you want to work on iconic brands like Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders or Oral-B? Have responsibilities from Day 1? Join a company that will heavily invest in you and your growth? Have a rich career and rapid prospects for development? All within a dynamic company with a strong team spirit? Then the Strategic Sales function at P&G is for you!
<b>Potential Start Date : September 2026</b>
<b>YOUR CONTRIBUTION TO P&G'S SUCCESS :</b>
<b>Job objective:</b> Develop sustainable and profitable growth for the Braun & Oral-B brand portfolio with selected clients in the Non-Food portfolio, including wholesalers and e-commerce client development.
<b>1. Business plan development</b>
<ul><li>Analyze Clients' business to understand current opportunities and challenges.</li><li>Identify growth levers such as promotions, product assortment, and merchandising in order to optimize brand presence.</li></ul>
<b>2. Negotiation and client development</b>
<ul><li>Lead negotiations on promotional base units to maximize sales.</li><li>Develop and optimize the product assortment as well as shelf share with clients.</li><li>Ensure smooth communication of the logistical data required for product changes and ensure proper execution of operations in stores and on digital platforms.</li></ul>
<b>3. Promotion tracking and administrative management</b>
<ul><li>Monitor the effectiveness of promotions in terms of payments, mandate contracts, and catalogues.</li><li>Manage the promotional budget by preparing forecasts by category and ensuring daily follow-up to align with internal strategies and guidelines.</li><li>Work closely with the logistics teams to ensure proper coordination of activities.</li></ul>
Voulez-vous travailler sur des marques emblématiques comme Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders ou Oral-B ? Avoir des responsabilités dès le premier jour ? Rejoindre une entreprise qui investira considérablement en vous et dans votre développement ? Bénéficier d'une carrière riche avec des perspectives de développement rapides ? Tout cela au sein d'une entreprise dynamique avec un fort esprit d'équipe ? Alors, la fonction Ventes Stratégiques chez P&G est faite pour vous !
<b>Date de début potentielle </b>: <b>Septembre 2026</b>
<b>VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :</b>
<b>Objectif du poste</b> : Développer une croissance durable et profitable du portefeuille des marques Braun & Oral B auprès de certains clients du portefeuille Non Food (Grossistes, développement de clients ecommerce)
<b>1. Élaboration de business plan</b>
<ul><li>Analyser le business de la francap pour comprendre les opportunités et les défis actuels.</li><li>Identifier les leviers de croissance tels que les promotions, l'assortiment des produits, et le merchandising afin d'optimiser la présence des marques.</li></ul>
<b>2. Négociation et développement client</b>
<ul><li>Mener des négociations sur les unités de base promotionnelles pour maximiser les ventes.</li><li>Développer et optimiser l'assortiment de produits ainsi que la part de linéaire chez les clients.</li><li>Assurer une communication fluide des données logistiques nécessaires pour les changements de produits et veiller à la bonne exécution des opérations en magasin et sur les plateformes digitales.</li></ul>
<b>3. Suivi des promotions et gestion administrative</b>
<ul><li>Suivre l'efficacité des promotions en termes de paiements, contrats de mandat, et catalogues.</li><li>Gérer le budget promotionnel, en élaborant des prévisions par catégorie et en assurant un suivi quotidien pour s'aligner avec les stratégies et les directives internes.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour garantir une bonne coordination des activités.</li></ul>
<b>Job Qualifications</b>
<b>YOU ARE THE RIGHT FIT IF :</b>
<ul><li>You are preparing a master's degree in Business/Engineering School or University.</li><li>You have ability to lead projects and have a strong determination to get things done to achieve your goals.</li><li>You have very good interpersonal skills and you are a team player.</li><li>Agility and creativity are part of your skills-set.</li><li>You are autonomous, rigorous and organized.</li><li>You are proficient in French and in English.</li><li>You have a valid driver's license.</li></ul>
<b>Apprenticeship course</b>: ideally 3 days per week at work or 3 weeks out of 4 at work.
<b>WHAT P&G CAN OFFER YOU:</b>
<ul><li>We guarantee you responsibilities from day one and a direct impact on the business.</li><li>You will be enrolled in a comprehensive training program which will enable you to become an expert in the P&G Sales techniques and to master our categories.</li><li>You don't join P&G for a job, but for a career. P&G offers great growth prospects within the Sales function, following our "promotion from within" HR policy.</li></ul>
But also ...
<ul><li>27 paid vacation days</li><li>3 bridge days offered by the company</li><li>Health mutual and insurance</li><li>Company support for 55% on public transports costs in Paris area or eco mobility support (eg. bike)</li><li>Tickets Restaurant card by Edenred (optional)</li><li>Company restaurant</li><li>Work from Home (1 day per week)</li><li>Gym room on site for free</li><li>Work Council offers & subsidies</li><li>Xmas hamper</li><li>Coupons on our P&G products</li></ul>
<b>ARE YOU EXCITED ABOUT THE ROLE? DEEP DIVE INTO P&G AND CHECK THE BELOW INSIGHTFUL LINKS:</b>
<ul><li><b>Our hiring process</b> consists of three main steps: 1) application, 2) online assessments and 3) interviews. Click here to get all the tips to be fully prepared.</li></ul><ul><li>P&G is driven to make life better, not just within the company, but across the globe. Click here to check out how we make a <b>meaningful impact on the world</b>.</li></ul><ul><li>We are the world's largest consumer goods company. Click here to discover about <b>our iconic brands</b>.</li></ul>
Encouraging diversity in all its forms, P&G is committed to creating an inclusive work environment and promotes equal opportunities.
<b>VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) POUR LE POSTE SI :</b>
<ul><li>Vous préparez un master en école de commerce, en école d'ingénieurs ou à l'université.</li><li>Vous avez la capacité de diriger des projets et une forte détermination à accomplir vos objectifs.</li><li>Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et vous avez un fort esprit d'équipe.</li><li>L'agilité et la créativité font partie de vos compétences.</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en français et en anglais.</li><li>Vous avez un permis de conduire valide.</li></ul>
<b>Rythme d'apprentissage : </b>idéalement 3 jours par semaine en entreprise ou 3 semaines sur 4 en entreprise.
<b>CE QUE P&G PEUT VOUS OFFRIR :</b>
<ul><li>Vous aurez des responsabilités dès votre premier jour et un impact direct sur l'activité.</li><li>Vous serez inscrit à un programme de formation complet qui vous permettra de devenir un expert des techniques de vente de P&G et de maîtriser nos catégories.</li><li>Vous ne rejoignez pas P&G pour un emploi, mais pour une carrière. P&G offre de belles perspectives d'évolution au sein de la fonction commerciale, conformément à notre politique RH de " promotion interne ".</li></ul>
Mais aussi...
<ul><li>27 jours de congés payés et 13 RTT (dont 5 sont collectifs)</li><li>3 jours de pont offerts par l'entreprise</li><li>Participation</li><li>Plan d'épargne entreprise avec abondement</li><li>Mutuelle et Prévoyance</li><li>Prise en charge par l'entreprise de 55 % des frais de transports en commun en région parisienne ou aide à l'éco-mobilité, par exemple pour le vélo.</li><li>Carte Tickets Restaurant Edenred, optionnelle.</li><li>Restaurant d'entreprise.</li><li>Télétravail, 1 jour par semaine.</li><li>Salle de sport sur site gratuite.</li><li>Forfait Repas</li><li>Voiture de société + carte essence et télépéage</li><li>iPhone</li><li>iPad</li><li>Offres et subventions du Comité Social et Économique</li><li> Colis de Noël</li><li>Coupons sur nos produits P&G</li></ul>
<b>ÊTES-VOUS</b> <b>INTERESSE(E) PAR CE POSTE ?</b> <b>DECOUVREZ-EN DAVANTAGE SUR</b> <b>P&G EN CONSULTANT LES LIENS CI-DESSOUS :</b>
<ul><li>Notre processus de recrutement se compose de trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne et 3) entretiens. Cliquez ici pour obtenir tous les conseils afin d'être pleinement préparé.</li><li>P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais à travers le monde. Cliquez ici pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde.</li><li>Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici pour en savoir plus sur nos marques emblématiques.</li></ul>
P&G encourage la diversité sous toutes ses formes et s'engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l'égalité des chances.
<b>Job Schedule</b>
Full time
<b>Job Number</b>
R000156010
<b>Job Segmentation</b>
Internships
Métier
Codes ROME : D1411
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