Entrar na aprendizagem significa muitas vezes precisar de material profissional desde o primeiro dia: ferramentas técnicas, software, equipamento digital… O subsídio de primeiro equipamento pedagógico existe para reduzir esse custo. Em 2026, os seus valores passam a depender do nível do diploma.
Em resumo: para os contratos de aprendizagem celebrados desde 30 de julho de 2026, o decreto n.º 2026-679 de 27 de julho de 2026 limita o financiamento do primeiro equipamento a 500 € para os níveis 3 e 4 (CAP, bac pro), 300 € para o nível 5 (BTS) e suprime-o para os níveis 6 e 7 (licenciatura, mestrado). Não é um montante pago ao aprendiz: o OPCO do empregador reembolsa ao CFA o material que este fornece. Um projeto de redução uniforme para 200 € tinha sido bloqueado pela ministra Sabrina Roubache em maio de 2026.
O que é o subsídio de primeiro equipamento do aprendiz?
O subsídio de primeiro equipamento pedagógico é um financiamento pelo operador de competências (OPCO) do empregador. Cobre as despesas de primeiro equipamento necessárias à formação quando são suportadas pelo centro de formação de aprendizes (CFA), segundo um montante fixo definido pelo OPCO dentro de um limite máximo (artigo D. 6332-83 do Código do Trabalho francês).
Na prática, o aprendiz não recebe dinheiro: é o CFA que fornece ou compra o material e depois é reembolsado pelo OPCO. Estão abrangidas as ferramentas profissionais específicas da formação, o software e o material informático necessário ao ensino à distância. Os equipamentos de proteção individual (EPI) ficam excluídos: na empresa, têm de ser fornecidos gratuitamente pelo empregador.
« As despesas de primeiro equipamento pedagógico necessário à execução da formação são financiadas » pelo OPCO, dentro de um limite. — Artigo D. 6332-83 do Código do Trabalho francês
Este apoio conta sobretudo nas áreas em que o equipamento inicial é caro. Segundo os atores da aprendizagem citados pela imprensa especializada, um kit básico pode chegar a 300–600 € num CAP de Cabeleireiro e a 600–1 200 € num CAP de Pedreiro.
O que muda em 2026 para este subsídio?
Cronologia das decisões
O ano de 2026 foi marcado por uma verdadeira novela regulamentar em torno deste subsídio:
| Data | Acontecimento |
|---|---|
| Abril de 2026 | Projeto de decreto que propõe reduzir o limite de 500 € para 200 € |
| 4 de maio de 2026 | A ministra responsável pela aprendizagem, Sabrina Roubache, anuncia ter bloqueado o projeto |
| Julho de 2026 | Novo projeto de decreto modulado segundo o nível do diploma |
| 27 de julho de 2026 | Assinatura do decreto n.º 2026-679, publicado no Jornal Oficial de 29 de julho |
| 30 de julho de 2026 | Entrada em vigor para os contratos celebrados a partir dessa data |
Os novos valores por nível
O decreto n.º 2026-679 de 27 de julho de 2026 reserva o financiamento aos diplomas e títulos de nível 5 no máximo e fixa limites segundo o nível visado pelo contrato de aprendizagem:
| Nível | Diplomas abrangidos | Limite de financiamento |
|---|---|---|
| Nível 3 | CAP, BEP | 500 € |
| Nível 4 | Bac pro, BP | 500 € |
| Nível 5 | BTS, DUT | 300 € |
| Nível 6 | Licenciatura, bachelor, BUT | Sem financiamento |
| Nível 7 | Mestrado, diploma de engenharia | Sem financiamento |
Estes limites aplicam-se aos contratos celebrados desde 30 de julho de 2026. Para os contratos celebrados antes dessa data, o apoio podia chegar a 500 € qualquer que fosse o nível. Outra novidade: o CFA tem de enviar o pedido ao OPCO nos 12 meses seguintes à celebração do contrato; caso contrário, o pedido já não pode ser analisado.
Porquê esta modulação por nível?
O governo optou por concentrar o apoio nas formações curtas (CAP, bac pro, BTS), em que a ferramenta inicial pesa mais, em vez de aplicar a redução uniforme para 200 € prevista na primavera. Nas formações de licenciatura e mestrado, o equipamento limita-se muitas vezes a um computador portátil, que muitos estudantes já têm.
Esta lógica foi debatida. Na primavera de 2026, a ANAF (Associação Nacional dos Aprendizes de França), a FNADIR (Federação Nacional dos Diretores de CFA) e outros atores alertaram para as consequências de uma redução do apoio para os aprendizes das áreas que exigem mais material. O compromisso alcançado — manutenção do limite de 500 € para os níveis 3 e 4 e 300 € para o nível 5 — protege essas áreas, mas faz desaparecer o apoio para os níveis 6 e 7.
Como receber o subsídio de primeiro equipamento?
O aprendiz não tem nenhuma diligência a fazer junto do OPCO: tudo passa pelo CFA.
- O empregador e o aprendiz assinam o contrato de aprendizagem, enviado ao OPCO.
- O CFA fornece ou compra o material pedagógico necessário à formação.
- O CFA envia o pedido de financiamento ao OPCO nos 12 meses seguintes à celebração do contrato.
- O OPCO reembolsa o CFA segundo o seu montante fixo, dentro do limite correspondente ao nível do diploma.
As modalidades práticas (material entregue diretamente, vales de compra, lista obrigatória…) variam de um CFA para outro: informe-se logo na inscrição. Se procura uma empresa para assinar o seu contrato, consulte a nossa página de pesquisa de ofertas em alternância e o nosso guia para encontrar uma empresa em alternância.
O subsídio de primeiro equipamento no contexto dos apoios de 2026
O subsídio de primeiro equipamento faz parte de um conjunto de apoios à aprendizagem que mudou muito em 2026:
- Apoios à contratação (para o empregador): de 750 € a 5 000 € no primeiro ano consoante a dimensão da empresa e o nível do diploma, 6 000 € para um aprendiz com deficiência, para os contratos celebrados desde 8 de março de 2026 (veja o nosso artigo sobre o apoio à contratação de aprendizes em 2026).
- Supressão do apoio à carta de condução (500 €) pela lei de finanças para 2026, desde 21 de fevereiro de 2026 (veja o nosso artigo sobre o apoio à carta de condução dos aprendizes).
- Apoios à habitação: Mobili-Jeune, Visale, APL (veja o nosso artigo sobre a habitação do aprendiz em 2026).
Para estimar a sua remuneração, utilize o nosso simulador de remuneração e consulte a nossa página sobre os apoios financeiros. O panorama completo das mudanças está no nosso artigo Aprendizado em 2026: o que muda de verdade.
A participação de 750 € a cargo do empregador
Atenção: desde 1 de julho de 2025 (decreto n.º 2025-585 de 27 de junho de 2025), o empregador paga uma participação obrigatória de 750 € por cada contrato de aprendizagem que vise uma certificação de nível 6 ou superior. Este dispositivo, distinto do subsídio de primeiro equipamento, é reduzido para 200 € quando, após uma rescisão antecipada, é celebrado um novo contrato com outro empregador. Detalhes no nosso artigo sobre a participação de 750 €.
O que cobre (e não cobre) o subsídio de primeiro equipamento?
O Code du travail numérique, site oficial do Ministério do Trabalho francês, detalha o que pode ser financiado:
| Pode ser financiado | Não é financiado |
|---|---|
| Ferramentas profissionais necessárias e específicas da formação (mala de eletricista, tesouras profissionais…) | Material escolar corrente (livros, estojos…) |
| Software | Equipamentos desportivos |
| Material informático necessário ao ensino à distância | Produtos consumíveis (produtos capilares, maquilhagem…) |
| — | Equipamentos de proteção individual (calçado de segurança, luvas, capacete…) |
Os EPI exigidos para trabalhar na empresa ficam exclusivamente a cargo do empregador. Nas áreas em que o apoio não cobre tudo (ou já não cobre nada, nos níveis 6 e 7), podem existir outros financiamentos: apoios de algumas regiões, fundos sociais dos CFA, apoios dos setores profissionais. Informe-se junto do seu estabelecimento logo na inscrição.
O que reter
- Desde 30 de julho de 2026, o subsídio de primeiro equipamento depende do nível: 500 € para os CAP e bac pro, 300 € para os BTS, sem financiamento para licenciaturas e mestrados.
- É financiado pelo OPCO e gerido pelo CFA: o aprendiz não recebe dinheiro.
- O CFA tem de fazer o pedido nos 12 meses seguintes à celebração do contrato.
- Um projeto de redução para 200 € foi bloqueado pela ministra em maio de 2026.
- EPI, material escolar e consumíveis não são cobertos.
Para avançar no seu projeto de alternância, consulte o nosso guia sobre a escolha da sua alternância e o guia para compreender a sua remuneração.
Fontes: decreto n.º 2026-679 de 27 de julho de 2026 (Légifrance), artigo D. 6332-83 do Código do Trabalho francês, Code du travail numérique (code.travail.gouv.fr), AEF Info, TPE Actu.