Recrutar um alternante envolve custos, apoios, obrigações e acompanhamento. Este tema reúne os nossos artigos escritos do lado do empregador ou úteis para compreender as suas obrigações: o apoio à contratação de aprendizes em 2026, a quota de alternantes nas grandes empresas, a contribuição do empregador para formações a partir de bac+3, o papel do tutor e a formação em situação de trabalho (AFEST). O guia do recrutador e o simulador de custo detalham os passos práticos.

Apoio à contratação de aprendizes 2026: de 750 € a 6 000 € consoante a empresa e o diploma. Porque está a baixar e como convencer um empregador mesmo assim.

Abaixo de 5% de alternantes, as empresas com 250+ funcionários pagam a CSA, e este limiar condiciona o apoio de 2026. O que muda para a sua procura.

Uma contribuição de 750 € aplica-se agora aos contratos de aprendizagem de bac+3 e acima. O que isso muda para si, aprendiz do ensino superior em 2026.

AFEST em alternância 2026: quadro legal (decreto 2018-1341), lugar na aprendizagem, blocos de competências e certificação « Former dans le cadre d'une AFEST ».

Mestre de aprendizagem em 2026: quem pode sê-lo, quantos aprendizes acompanha, as suas missões, a questão do prémio e como gerir bem a relação.