Empezar un aprendizaje suele implicar necesitar material profesional desde el primer día: herramientas técnicas, software, equipo digital… La ayuda al primer equipo pedagógico existe para reducir ese coste. En 2026, sus importes dependen ahora del nivel del título.
En resumen: para los contratos de aprendizaje celebrados desde el 30 de julio de 2026, el decreto n.º 2026-679 del 27 de julio de 2026 limita la financiación del primer equipo a 500 € para los niveles 3 y 4 (CAP, bac pro), 300 € para el nivel 5 (BTS) y la suprime para los niveles 6 y 7 (grado, máster). No es una cantidad que se pague al aprendiz: el OPCO del empleador reembolsa al CFA el material que este proporciona. Un proyecto de bajada uniforme a 200 € fue bloqueado por la ministra Sabrina Roubache en mayo de 2026.
¿Qué es la ayuda al primer equipo del aprendiz?
La ayuda al primer equipo pedagógico es una financiación del operador de competencias (OPCO) del empleador. Cubre los gastos de primer equipo necesarios para la formación cuando los asume el centro de formación de aprendices (CFA), según un importe fijo que el OPCO establece dentro de un tope (artículo D. 6332-83 del Código de Trabajo francés).
En la práctica, el aprendiz no recibe dinero: el CFA proporciona o compra el material y después el OPCO se lo reembolsa. Se incluyen las herramientas profesionales específicas de la formación, el software y el material informático necesario para la enseñanza a distancia. Los equipos de protección individual (EPI) quedan excluidos: en la empresa, el empleador debe proporcionarlos gratuitamente.
«Los gastos de primer equipo pedagógico necesario para la ejecución de la formación se financian» por el OPCO, dentro de un tope. — Artículo D. 6332-83 del Código de Trabajo francés
Esta ayuda cuenta sobre todo en las especialidades en las que el equipo inicial es caro. Según los actores del aprendizaje citados por la prensa especializada, un kit básico puede costar entre 300 y 600 € en un CAP de Peluquería y entre 600 y 1 200 € en un CAP de Albañilería.
¿Qué cambia en 2026 para esta ayuda?
Cronología de las decisiones
El año 2026 estuvo marcado por un auténtico culebrón normativo en torno a esta ayuda:
| Fecha | Acontecimiento |
|---|---|
| Abril de 2026 | Proyecto de decreto que propone reducir el tope de 500 € a 200 € |
| 4 de mayo de 2026 | La ministra encargada del aprendizaje, Sabrina Roubache, anuncia que ha bloqueado el proyecto |
| Julio de 2026 | Nuevo proyecto de decreto modulado según el nivel del título |
| 27 de julio de 2026 | Firma del decreto n.º 2026-679, publicado en el Diario Oficial del 29 de julio |
| 30 de julio de 2026 | Entrada en vigor para los contratos celebrados a partir de esa fecha |
Los nuevos importes por nivel
El decreto n.º 2026-679 del 27 de julio de 2026 reserva la financiación a los títulos de nivel 5 como máximo y fija topes según el nivel al que se dirige el contrato de aprendizaje:
| Nivel | Títulos afectados | Tope de financiación |
|---|---|---|
| Nivel 3 | CAP, BEP | 500 € |
| Nivel 4 | Bac pro, BP | 500 € |
| Nivel 5 | BTS, DUT | 300 € |
| Nivel 6 | Grado (licence), bachelor, BUT | Sin financiación |
| Nivel 7 | Máster, título de ingeniero | Sin financiación |
Estos topes se aplican a los contratos celebrados desde el 30 de julio de 2026. Para los contratos anteriores a esa fecha, la ayuda podía llegar a 500 € fuera cual fuera el nivel. Otra novedad: el CFA debe enviar su solicitud al OPCO en los 12 meses siguientes a la firma del contrato; de lo contrario, ya no podrá tramitarse.
¿Por qué esta modulación por nivel?
El Gobierno optó por concentrar la ayuda en las formaciones cortas (CAP, bac pro, BTS), donde las herramientas iniciales pesan más, en lugar de aplicar la bajada uniforme a 200 € que se planteó en primavera. En las formaciones de grado y máster, el equipo suele limitarse a un ordenador portátil, que muchos estudiantes ya tienen.
Esta lógica generó debate. En la primavera de 2026, la ANAF (Asociación Nacional de Aprendices de Francia), la FNADIR (Federación Nacional de Directores de CFA) y otros actores advirtieron de las consecuencias de reducir la ayuda para los aprendices de las especialidades que más material requieren. El compromiso alcanzado —mantener el tope de 500 € para los niveles 3 y 4 y 300 € para el nivel 5— protege esas especialidades, pero elimina la ayuda para los niveles 6 y 7.
¿Cómo se cobra la ayuda al primer equipo?
El aprendiz no tiene que hacer ningún trámite ante el OPCO: todo pasa por el CFA.
- El empleador y el aprendiz firman el contrato de aprendizaje, que se envía al OPCO.
- El CFA proporciona o compra el material pedagógico necesario para la formación.
- El CFA envía la solicitud de financiación al OPCO en los 12 meses siguientes a la firma del contrato.
- El OPCO reembolsa al CFA según su importe fijo, dentro del tope correspondiente al nivel del título.
Las modalidades prácticas (material entregado directamente, vales de compra, lista obligatoria…) varían de un CFA a otro: pregúntalas desde la matrícula. Si buscas una empresa para firmar tu contrato, consulta nuestra página de búsqueda de ofertas en alternancia y nuestra guía para encontrar una empresa en alternancia.
La ayuda al primer equipo en el contexto de las ayudas de 2026
La ayuda al primer equipo forma parte de un conjunto de ayudas al aprendizaje que ha cambiado mucho en 2026:
- Ayudas a la contratación (para el empleador): de 750 € a 5 000 € el primer año según el tamaño de la empresa y el nivel del título, 6 000 € para un aprendiz con discapacidad, para los contratos celebrados desde el 8 de marzo de 2026 (consulta nuestro artículo sobre la ayuda a la contratación de aprendices en 2026).
- Supresión de la ayuda para el carné de conducir (500 €) por la ley de presupuestos para 2026, desde el 21 de febrero de 2026 (consulta nuestro artículo sobre la ayuda para el carné de los aprendices).
- Ayudas a la vivienda: Mobili-Jeune, Visale, APL (consulta nuestro artículo sobre la vivienda del aprendiz en 2026).
Para estimar tu remuneración, usa nuestro simulador de remuneración y consulta nuestra página de ayudas financieras. El panorama completo de los cambios está en nuestro artículo Aprendizaje en Francia 2026: lo que cambia de verdad.
La aportación de 750 € a cargo del empleador
A tener en cuenta: desde el 1 de julio de 2025 (decreto n.º 2025-585 del 27 de junio de 2025), el empleador paga una aportación obligatoria de 750 € por cada contrato de aprendizaje que prepare una certificación de nivel 6 o superior. Este dispositivo, distinto de la ayuda al primer equipo, se reduce a 200 € cuando, tras una rescisión anticipada, se firma un nuevo contrato con otro empleador. Detalles en nuestro artículo sobre la aportación de 750 €.
¿Qué cubre (y qué no cubre) la ayuda al primer equipo?
El Code du travail numérique, sitio oficial del Ministerio de Trabajo francés, detalla lo que puede financiarse:
| Puede financiarse | No se financia |
|---|---|
| Herramientas profesionales necesarias y específicas de la formación (maletín de electricista, tijeras profesionales…) | Material escolar corriente (libros, estuches…) |
| Software | Equipamiento deportivo |
| Material informático necesario para la enseñanza a distancia | Productos consumibles (productos capilares, maquillaje…) |
| — | Equipos de protección individual (calzado de seguridad, guantes, casco…) |
Los EPI exigidos para trabajar en la empresa corren exclusivamente a cargo del empleador. En las especialidades en las que la ayuda no lo cubre todo (o ya no cubre nada, en los niveles 6 y 7), pueden existir otras financiaciones: ayudas de algunas regiones, fondos sociales de los CFA, ayudas sectoriales. Infórmate en tu centro desde la matrícula.
Lo que hay que recordar
- Desde el 30 de julio de 2026, la ayuda al primer equipo depende del nivel: 500 € para CAP y bac pro, 300 € para los BTS, sin financiación para grados y másteres.
- La financia el OPCO y la gestiona el CFA: el aprendiz no recibe dinero.
- El CFA debe presentar la solicitud en los 12 meses siguientes a la firma del contrato.
- Un proyecto de bajada a 200 € fue bloqueado por la ministra en mayo de 2026.
- EPI, material escolar y consumibles no están cubiertos.
Para avanzar en tu proyecto de alternancia, consulta nuestra guía sobre cómo elegir tu alternancia y la guía para entender tu remuneración.
Fuentes: decreto n.º 2026-679 del 27 de julio de 2026 (Légifrance), artículo D. 6332-83 del Código de Trabajo francés, Code du travail numérique (code.travail.gouv.fr), AEF Info, TPE Actu.