Contratar a un alternante implica costes, ayudas, obligaciones y acompañamiento. Esta sección reúne nuestros artículos escritos desde el lado del empleador o útiles para entender sus obligaciones: la ayuda a la contratación de aprendices en 2026, la cuota de alternantes en las grandes empresas, la aportación del empleador para formaciones a partir de bac+3, el papel del tutor y la formación en situación de trabajo (AFEST). La guía del reclutador y el simulador de coste detallan los pasos prácticos.

Ayuda a la contratación de aprendices 2026: de 750 € a 6 000 € según la empresa y el título. Por qué baja y cómo convencer a un empleador a pesar de todo.

Por debajo del 5% de alternantes, las empresas con 250+ empleados pagan la CSA, y este umbral condiciona la ayuda 2026. Qué cambia para tu búsqueda.

Una aportación de 750 € se aplica ahora a los contratos de aprendizaje de bac+3 y superior. Qué significa para ti como aprendiz de educación superior en 2026.

AFEST en alternancia 2026: marco legal (decreto 2018-1341), lugar en el aprendizaje, bloques de competencias y la certificación « Former dans le cadre d'une AFEST ».

Tutor de aprendizaje (maître d'apprentissage) en 2026: quién puede serlo, a cuántos aprendices supervisa, sus funciones, la cuestión de la prima y cómo gestionar la relación.