Missions et activités
- Animer les actions QVT et les enquêtes internes.
- Recueillir les besoins RH des managers et y répondre.
- Conseiller sur le droit social et la convention collective.
- Préparer les contrats, avenants et dossiers administratifs.
Compétences attendues
Sourcing LinkedInAnglais professionnelSIRH (SAP HR, Workday, Lucca)Droit du travailAisance relationnelle
Évolutions de carrière
- DRH adjoint·e
- Responsable formation
- Chargé·e de recrutement senior