Missions et activités
- Animer les actions QVT et les enquêtes internes.
- Recueillir les besoins RH des managers et y répondre.
- Conseiller sur le droit social et la convention collective.
- Préparer les contrats, avenants et dossiers administratifs.
Compétences attendues
Sourcing LinkedInSIRH (SAP HR, Workday, Lucca)Droit du travailAnglais professionnelConfidentialité
Évolutions de carrière
- DRH adjoint·e
- Responsable formation
- Chargé·e de recrutement senior