Fin juin 2026, des centaines de milliers d'élèves de 3e passent le diplôme national du brevet. Mais l'examen n'est qu'une étape : juste derrière se joue la question de la rentrée. Si l'alternance vous tente, c'est le moment d'avancer sur les deux fronts en même temps.
En résumé : les épreuves écrites du brevet 2026 ont lieu les 26, 29 et 30 juin, et les résultats tombent pendant la première quinzaine de juillet (le plus souvent entre le 8 et le 12 juillet selon les académies), sur resultats.examens-concours.gouv.fr. Après la 3e, l'alternance est accessible dès 15 ans pour préparer un CAP ou un bac pro : n'attendez pas les résultats pour chercher votre entreprise, car les recrutements d'apprentis se concentrent entre le printemps et septembre.
Quel est le calendrier du brevet 2026 ?
Les épreuves écrites du diplôme national du brevet (DNB) sont regroupées sur trois jours de fin juin, après l'épreuve orale de soutenance passée plus tôt dans l'année. Voici les dates officielles à retenir :
| Date | Épreuve |
|---|---|
| Vendredi 26 juin 2026 | Français |
| Lundi 29 juin 2026 | Histoire-géographie–EMC, puis sciences |
| Mardi 30 juin 2026 | Mathématiques |
| 1re quinzaine de juillet 2026 | Publication des résultats |
| 10 – 11 septembre 2026 | Session de remplacement |
L'épreuve orale de soutenance, elle, peut se dérouler à partir du 15 avril 2026. Les candidats absents en juin pour un cas de force majeure sont convoqués à la session de remplacement des 10 et 11 septembre.
« Les résultats de la session de juin sont publiés en juillet sur le portail resultats.examens-concours.gouv.fr. » — calendrier officiel des examens 2026
Chaque académie fixe sa propre date exacte de publication et met les résultats en ligne sur son portail, ainsi que par affichage dans les établissements.
Que faire après la 3e si l'on vise l'alternance ?
Le brevet valide les acquis du collège, mais il n'est pas obligatoire pour entrer en apprentissage. Après la 3e, plusieurs voies s'ouvrent : la seconde générale et technologique, la voie professionnelle sous statut scolaire, ou l'apprentissage. Cette dernière permet de préparer un diplôme tout en étant salarié d'une entreprise.
Concrètement, l'apprentissage est accessible dès 15 ans, à condition d'avoir terminé sa classe de 3e (l'âge peut être atteint entre la rentrée et le 31 décembre de l'année civile). On peut alors préparer en alternance :
- un CAP (certificat d'aptitude professionnelle), en deux ans dans la grande majorité des cas ;
- un bac professionnel, pour viser un niveau de qualification plus élevé ;
- d'autres diplômes de la voie pro selon les CFA et les métiers.
La formation se déroule en alternance entre un centre de formation d'apprentis (CFA) — ou un lycée professionnel partenaire (UFA), une Maison familiale et rurale — et une entreprise. Pour trouver la formation qui vous correspond, explorez le catalogue des formations en alternance et faites le point sur les métiers qui recrutent.
Comment s'inscrire et trouver son entreprise ?
Deux démarches avancent en parallèle. D'un côté, les vœux d'orientation post-3e se font via la plateforme Affelnet au printemps, sous la conduite de votre établissement. De l'autre, l'apprentissage suppose de trouver une entreprise d'accueil et de s'inscrire dans un CFA proposant la formation visée. Certains CFA accompagnent les jeunes encore sans contrat dans cette recherche.
Le point clé : ne pas attendre les résultats du brevet pour chercher son employeur. Les entreprises recrutent leurs apprentis entre le printemps et septembre, et les places partent vite. Lancez vos candidatures dès maintenant en consultant les offres d'alternance disponibles, et appuyez-vous sur notre méthode pour trouver une entreprise en alternance. Bon à savoir : la loi laisse un délai de 3 mois après le début de la formation pour signer le contrat — mais signer avant la rentrée sécurise votre place.
Combien gagne un apprenti et quelles aides ?
En apprentissage, la formation est gratuite pour l'apprenti et chaque mois apporte un salaire. Celui-ci correspond à un pourcentage du SMIC (porté à 1 867,02 € brut mensuel au 1er juin 2026) ou du minimum conventionnel, variable selon l'âge et l'année de contrat. Pour un mineur en première année, la rémunération démarre à un pourcentage réduit du SMIC, puis progresse chaque année. Estimez la vôtre avec le simulateur de rémunération.
À cela s'ajoutent plusieurs coups de pouce — aides au logement, aide à la mobilité, équipement selon les régions et les branches. Faites le tour des dispositifs sur notre page aides financières pour ne rien laisser passer avant septembre.
Le brevet referme le collège ; l'alternance, elle, ouvre la porte de l'entreprise dès 15 ans. En menant l'examen et la recherche d'employeur de front, vous abordez la publication des résultats l'esprit tranquille — et la rentrée avec un contrat en poche.