18 offres d'alternance en commerce & vente en ligne à Grenoble et dans un rayon de 15 km, chez 18 entreprises. Formations en apprentissage dans ce domaine à proximité : 88 formations, chez 34 organismes de formation.
· Offres et formations rattachées aux codes ROME des métiers du domaine.
Formations en apprentissage rattachées aux codes ROME du domaine à Grenoble et dans un rayon de 15 km : 88 formations, chez 34 organismes de formation.
Le salaire minimum d'un apprenti est fixé par la loi en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de contrat ; il est le même quel que soit le métier. La convention collective de l'entreprise peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
Au 5 octobre 2026, superalternance recense 18 offres d'alternance en commerce & vente en ligne à Grenoble et dans un rayon de 15 km, chez 18 entreprises. Métiers les plus représentés : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (6 offres), Vendeur / Vendeuse en épicerie (5 offres) et Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (1 offre).
Les employeurs qui publient le plus d'offres d'alternance en commerce & vente à Grenoble et dans un rayon de 15 km en ce moment : 123 SMH (1 offre), ALPHAVOTE (1 offre), BLISS (1 offre), Chausséa (1 offre) et Épicuria Sucré Salé Ile Verte Grenoble (1 offre).
Formations en apprentissage rattachées aux codes ROME du domaine à Grenoble et dans un rayon de 15 km : 88 formations, chez 34 organismes de formation. Parmi les plus présents : CCI formation-CFA imt-isco, Of CFA charmilles, Ogec philippine duchesne itecboisfleury et Institut universitaire DE technologie 2 grenoble.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.