BTS gestion de la PME

Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs : prospection, devis, commandes, facturation, suivi des règlements, achats et gestion des fournisseurs. Gestion administrative et comptable : suivi des opérations courantes, organisation des documents, tableaux de bord et utilisation des outils de gestion. Gestion des ressources humaines : suivi administratif du personnel, contrats, absences, congés, éléments de paie et participation au recrutement. Participation à la gestion des risques : identification et suivi des risques financiers, professionnels, informatiques et liés à l'activité de l'entreprise. Soutien au fonctionnement et au développement de la PME : organisation des activités, gestion de projets, communication interne et externe et amélioration des processus. Culture économique, juridique et managériale : compréhension de l'environnement économique, juridique et managérial de l'entreprise. Culture générale et expression : développement des compétences de communication, d'analyse, de synthèse et d'argumentation. Langue vivante étrangère – anglais : communication professionnelle écrite et orale dans un contexte d'entreprise.