💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Lieu : Méru (60)
Type de contrat : Alternance
Niveau d’études : Bac +5
Formation : MBA Manager en Ressources Humaines
École : Groupe Alternance Cergy
Vous préparez un MBA Manager en Ressources Humaines et recherchez une alternance afin de développer vos compétences dans le domaine RH.
Nous recherchons une personne :
<ul> <li>Sérieuse, organisée et rigoureuse ;</li> <li>Dynamique et motivée ;</li> <li>À l'aise avec les outils informatiques ;</li> <li>Discrète et respectueuse de la confidentialité des données RH ;</li> <li>Dotée d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation ;</li> <li>Ayant un réel intérêt pour les ressources humaines et la gestion administrative.</li> </ul>Une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Profil recherché
Conditions d'accès
- 1-2 ans
L'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la restauration rapide , recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe administrative.
Attention : le poste est principalement orienté vers les missions administratives et RH , et non vers les activités opérationnelles de restauration.
Vous intégrerez une structure dynamique et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur les différentes missions liées aux ressources humaines.
Métier
Codes ROME : M1501
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Méru (60)
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