💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Votre quotidien chez nous :
Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste RH.
Rattaché(e) à la direction / au service Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :
- Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, visites médicales…
- Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et la mise à jour des documents RH.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.
- Préparer et suivre différents tableaux de bord RH.
- Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service concerné.
- Apporter un soutien aux collaborateurs dans leurs demandes administratives.
- Participer à différents projets RH en fonction des besoins de l’entreprise.
Profil recherché
Votre profil :
Vous préparez actuellement un diplôme en Ressources Humaines, de niveau Bac+2 à Bac+5, et recherchez une alternance vous permettant de mettre en pratique vos connaissances.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Sérieuse, organisée et rigoureuse ;
- Dynamique et impliquée ;
- Dotée d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute ;
- Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
- À l’aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel ;
- Curieuse et désireuse d’apprendre.
Une première expérience en ressources humaines ou en administration du personnel serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
L'entreprise
Faites grandir durablement la société à nos côtés en vous engageant pour le “prendre soin”.
Si l’allongement de l’espérance de vie de la population est une chance, elle est aussi source de nouveaux défis et de nombreuses opportunités. Toutes les activités de Colisée sont engagées concrètement dans le bien commun et centrées sur le lien humain, au service des habitants et de leurs proches, des collaborateurs et de la planète.
C’est la raison de notre choix de devenir une entreprise à mission. Opportunités d’emploi, diversité de métiers, formation, mobilité professionnelle, plan de carrière : les collaborateurs sont nos meilleurs représentants.
Métier
Codes ROME : M1501
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Voir les formations →Localisation
33500 Libourne
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