💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Missions principales :Participer à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT dans le cadre de la démarche de prévention des risques.Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la santé et à la médecine du travail.Contribuer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).Participer à la gestion administrative des ruptures de contrat et à la rédaction des courriers associés.Assurer le suivi des heures de délégation et l'administration des dossiers CSE.Répondre aux demandes juridiques de premier niveau en droit social.Participer à la réalisation de reportings et au suivi des indicateurs RH.Contribuer aux projets transverses du pôle Ressources Humaines.
Métier
Codes ROME : M1503
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Voir les formations →Localisation
57000 Metz
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