Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

L'AERS recrute un(e) Chargé(e) de mission auprès de la Direction du Pôle Santé et Solidarité (H/F) - Alternance

Poste à pourvoir dès que possible - Contrat d'apprentissage de 12 mois

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe du Pôle Santé et Solidarité et de travailler aux côtés de la Directrice du Pôle. Vous contribuerez activement aux projets menés au sein de ses différents établissements et services médico-sociaux, notamment les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), les Lits Halte Soins Santé (LHSS) et les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT).

Vous participerez notamment aux missions suivantes :

Qualité et évaluation :

• Participation à la préparation des évaluations de nos établissements selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS).
• Participation à la mise à jour des procédures, à la création d'outils et de documents en lien avec les chefs de service et les professionnels.
• Participation à la démarche de prévention des risques professionnels.

Organisation et ressources humaines :

• Collaboration avec le service RH sur diverses missions (plan de développement des compétences, fiches de poste, etc.).
• Identification, sur le terrain, des besoins d'évolution des pratiques professionnelles et de l'organisation des établissements et services.
• Participation à l'évolution des pratiques en matière de santé et d'accompagnement, en lien avec les professionnels.
• Participation à l'amélioration du processus d'intégration et d'évaluation des stagiaires.

Pilotage et projets transversaux :

• Participation à la mise en œuvre de projets transversaux au sein du Pôle Santé et Solidarité.
• Participation au suivi des outils de mesure de l'activité et des indicateurs, ainsi qu'à l'analyse des résultats.
• Participation aux relations avec les fournisseurs et prestataires (recherche, demandes de devis, comparaison des offres et suivi des prestations).
• Missions d'assistance à la Direction, notamment en matière d'organisation, de coordination et de suivi de projets.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos centres d'intérêt et des besoins du service.

Conditions

• Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
• Rémunération selon le barème d'apprentissage de la CCN66 (plus favorable que le minimum légal).
• Locaux principaux situés au 209 rue Georges Séguy, accessibles en tramway (ligne 3, arrêt Celleneuve).
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des différents établissements du Pôle, situés à Montpellier.
• Véhicules et vélos de service à disposition pour les déplacements professionnels.
• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en gestion des établissements médico-sociaux, management des ressources humaines ou qualité.
• Vous maîtrisez le Pack Office.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité.
• Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec l'ensemble des professionnels.
• Vous faites preuve de discrétion et respectez les règles de confidentialité.
• Permis B apprécié, mais non obligatoire.