💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez un véritable appui opérationnel sur l'ensemble des process RH de l'entreprise. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
1. Administration du personnel et gestion de la paie
2. Participation au Recrutement et intégration (Onboarding)
3. Formation professionnelle et GPEC
4. Communication interne et projets RH
Participation active à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) et des projets RSE.
Contribution à la communication interne (vie de l'entreprise, événements, moments partagés autour de notre passion commune pour la musique).
Support sur les dossiers transverses du service RH.
Profil recherché :
Vous préparez un Titre Professionnel en tant qu'Assistant RH (H/F) et vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où de nombreuses missions vous serons confiées.
L'entreprise
Pour le compte de l'un de nos partenaires, acteur passionné et reconnu dans la distribution d'équipements et d'instruments de musique, leur entreprise compte aujourd'hui 60 collaborateurs. Entreprise à taille humaine, dynamique et rythmée par la passion de la musique, Ils cultivent des valeurs de proximité, de collaboration et d'engagement. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons leur futur(e) alternant(e) RH pour accompagner notre équipe au quotidien.
Métier
Codes ROME : M1501
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Voir les formations →Localisation
10 RUE DU FOUR A CHAUX 34160 SUSSARGUES
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