💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Votre mission
Vous assistez la Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de formation
Et concrètement ?
- Collecter et mettre à jour les demandes de formation des salariés et des managers via le SIRH
- Assurer un accueil de qualité aux stagiaires et formateurs et garantit le bon déroulement des stages.
- Assurer un suivi régulier de ses actions, fournit un reporting régulier à sa hiérarchie et alerte cette dernière sur les éventuelles problématiques liées à la bonne exécution de ses missions.
- Contribuer au déploiement des différents projets portés par le Service Formation et plus largement par La Direction des RH.
- Participer et être force de proposition dans les projets de transformation de la DRH
Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux
Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Et si on parlait un peu de nous...
Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu'ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés...
Métier
Codes ROME : M1501
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94000 Créteil
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