13 offres d'alternance actives en France pour le métier de conseiller en séjour, publiées par 4 entreprises dans 8 villes.
Fiche ROME : G1101 – Agent / Agente d'accueil touristique ·
Le salaire minimum d'un apprenti est fixé par la loi en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de contrat ; il est le même quel que soit le métier. La convention collective de l'entreprise peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
33 formations en alternance référencées en France mènent à ce métier.
Au 18 octobre 2026, superalternance recense 13 offres d'alternance conseiller en séjour actives en France, publiées par 4 entreprises. Villes qui recrutent le plus : Roissy-en-France, Paris, Saint-Denis, Saint-Maur-des-Fossés et Orly.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
33 formations en alternance mènent à ce métier en France. Les plus proposées : Chargé d'accueil touristique et de loisirs, Métiers du tourisme et des loirsirs (fiche nationale), Chargé de développement d'activités touristiques et Responsable animation de club enfants.
Recruteurs les plus actifs en ce moment : AIRSUP, Form'aou, Camas Formation et SEPR.