28 offres d'alternance actives en France pour le métier de hôte d'accueil, publiées par 21 entreprises dans 22 villes.
Fiche ROME : M1601 – Chargé / Chargée d'accueil ·
Le salaire minimum d'un apprenti est fixé par la loi en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de contrat ; il est le même quel que soit le métier. La convention collective de l'entreprise peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
508 formations en alternance référencées en France mènent à ce métier.
Au 18 octobre 2026, superalternance recense 28 offres d'alternance hôte d'accueil actives en France, publiées par 21 entreprises. Villes qui recrutent le plus : SAINT-DENIS, PARIS, Pau, SAINT-OUEN-SUR-SEINE et Aix-en-Provence.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
508 formations en alternance mènent à ce métier en France. Les plus proposées : Chargé d'accueil et de gestion administrative, Services aux personnes et animation dans les territoires, Métiers de l'accueil et Auxiliaire spécialisé vétérinaire.
Recruteurs les plus actifs en ce moment : AUREIS FORMATION, Enseigne inconnue, AGEPAC, CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS DE L'EDUCATION POPULAIRE et INATEC (INATEC BUSINESS SCHOOL).