10 offres d'alternance actives en France pour le métier de technicien de l'intervention sociale et familiale, publiées par 4 entreprises dans 10 villes.
Fiche ROME : K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ·
Le salaire minimum d'un apprenti est fixé par la loi en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de contrat ; il est le même quel que soit le métier. La convention collective de l'entreprise peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
458 formations en alternance référencées en France mènent à ce métier.
Au 18 octobre 2026, superalternance recense 10 offres d'alternance technicien de l'intervention sociale et familiale actives en France, publiées par 4 entreprises. Villes qui recrutent le plus : Avesnes-sur-Helpe, Guer, Lyon, Pierre-Bénite et Pont-de-Chéruy.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
458 formations en alternance mènent à ce métier en France. Les plus proposées : Services aux personnes et animation dans les territoires, Assistant de vie aux familles, Agent accompagnant au grand âge et Conseiller en économie sociale familiale.
Recruteurs les plus actifs en ce moment : IF2M, GEIQ A DOMICILE HDF, Coallia et GEIQ AMS.