💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Nous recherchons un profil doté d’un tempérament commercial, à l’aise au téléphone.
Les missions principales confiées à l’apprenti seront les suivantes :
80 % du temps sera consacré au recrutement : sourcing, mise en ligne des annonces, conduite d’entretiens et participation à des forums et réunions d’information collective (RIC). Des visites chez les clients pourront également être proposées.
Les 20 % restants seront dédiés aux tâches administratives : gestion des inscriptions et des dossiers intérimaires, assistance à la rédaction des contrats, aide à la préparation des paies, suivi des visites médicales et gestion des déclarations préalables à l’embauche (DPAE).
L'entreprise
Profil recherché : un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et doté d'une bonne présentation.
Missions principales confiées à l'apprenti :
80 % des missions concernent le recrutement : sourcing, mise en ligne des annonces, entretiens, participation à des forums et réunions d'information et de recrutement (RIC). Possibilité d'effectuer des visites clients.
20 % des missions sont administratives : gestion des inscriptions et des dossiers intérimaires, aide à la rédaction des contrats, aide à l'établissement des paies, gestion des visites médicales et des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
Métier
Codes ROME : M1502
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Voir les formations →Localisation
30 Rue Emile Lefebvre 62430 Sallaumines