💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
✨ 8 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début !
Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe dédiée à l'Engineering à Lyon : eXalt Nilo.
🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l’identification et l’accompagnement de nos futurs talents.
Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !
��� Ton rôle chez nous
Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d’appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.
🧩 Tes missions au quotidien :
🔍 Recueil & compréhension des besoins
<ul><li>Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir,</li><li>Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.).</li></ul>📢 Diffusion & rédaction
<ul><li>Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards,</li><li>Suivre la mise à jour de nos offres,</li><li>Répondre aux candidatures avec attention et réactivité.</li></ul>🎯 Sourcing & entretiens
<ul><li>Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes,</li><li>Prendre contact avec les candidats présélectionnés,</li><li>Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur.</li></ul>🤝 Accompagnement & collaboration
<ul><li>Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement,</li><li>Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes.</li></ul>📊 Suivi & pilotage
<ul><li>Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données,</li><li>Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord,</li><li>Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process.</li></ul>Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l’esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !
🎓 Tu prépares un Master,
🌱 Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence,
🚀 Tu as envie d’évoluer dans un environnement exigeant, apprenant et en pleine croissance,
💬 Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact,
🌍 Tu veux t’investir dans une aventure humaine, à dimension internationale.
Processus de recrutement :
Métier
Codes ROME : M1501
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Voir les formations →Localisation
69001 Lyon
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