Een duale leerling is een volwaardige werknemer: met een arbeidscontract en dezelfde rechten als andere werknemers, plus enkele eigen regels. Deze rubriek legt ze uit: kiezen tussen leerovereenkomst en professionaliseringscontract, leeftijdsvoorwaarden, betaald verlof, overuren en regels voor minderjarigen, thuiswerk, medisch onderzoek, aanvullende zorgverzekering, ziekte en arbeidsongeval, en beëindiging van het contract. Begin met de volledige gids over de leerovereenkomst.

RQTH, topsporter, bedrijf oprichten, nieuw contract tot 35 jaar: de uitzonderingen die het mogelijk maken om na 30 jaar een leercontract te tekenen. Voorwaarden en stappen.

Volledige vergelijking van de twee duaal-leercontracten: doelgroep, doel, duur, beloning, diploma en steunmaatregelen. Overzichtstabel om het juiste contract voor uw situatie te kiezen.

Nog geen werkgever bij de start van het schooljaar? Je kunt je inschrijven bij een CFA en hebt tot 3 maanden om je leercontract te tekenen. Regels en tips.

Proeftijd, ontslag, bemiddelaar, behoud bij het CFA: de volledige procedure om een leercontract in 2026 te beëindigen en snel weer aan de slag te gaan.

Val in de werkplaats, ongeval op weg naar het werk, onwel worden op de opleidingsschool: wat de tak arbeidsongevallen/beroepsziekten in 2026 dekt voor een leerling-werknemer, de aangiftetermijnen en uw uitkeringen.

Leerbanen en RQTH in 2026: geen leeftijdsgrens, contract tot 4 jaar, steun van 6 000 €, hulp van Agefiph en FIPHFP, aanpassingen van werkplek en examens.

Oranje of rood alarm, CFA gesloten, werkgever vraagt om inhaaluren: wat de wet voorziet voor de leerling bij hitte en hoe te reageren.

Verblijfstitel, tewerkstellingsvergunning, toegestane uren, CFA: de gids 2026 met alle stappen om als buitenlandse student in Frankrijk een duaal contract te tekenen.

Uw werkgever sluit voor de augustusvakantie: wordt u betaald? Kunt u verplicht worden om verlof op te nemen? Alles wat de wet in 2026 voor de leerling voorziet.

Ziek tijdens je duale opleiding? Dit zijn je rechten in 2026: loondoorbetaling, dagvergoedingen, wachtdagen, verplichtingen tegenover werkgever en opleidingscentrum (CFA).

Carte d'étudiant des métiers 2026: wie er recht op heeft, termijn voor het CFA, Crous-maaltijd voor € 1, echte kortingen, verbreking van het contract en fouten om te vermijden.

Verlof van de leerling in 2026: 5 weken per jaar, 5 dagen om voor het examen te studeren, rechten onder 21 jaar, CFA-vakanties en saldo bij het contracteinde.

Vervoer, maaltijden, thuiswerk, dienstreizen: welke kosten moet je bedrijf in 2026 vergoeden als je een duale opleiding volgt? Bedragen, verplichtingen en stappenplan.

Lastige begeleider, taken buiten je vak, intimidatie: zo los je een conflict in alternance op, van gesprek tot bemiddelaar, en dit zijn je rechten in 2026.

Meerderjarige leerling of professionaliseringscontract: maximale arbeidstijd, toeslagen van 25 % en 50 %, berekening met het SMIC van juni 2026, rust, belasting en verhaal.

Leerling onder de 18: 8 uur per dag, 35 per week, afwijking tot 40 uur op bouwplaatsen, overuren alleen bij uitzondering, nacht, zondag en rust: de regels van 2026.

Collectieve zorgverzekering bij een duale opleiding in 2026: moet je werkgever je aanmelden? Vrijstellingen (ouders, 10 %, tijdelijk contract), kosten en stappen.

Aanwervingssteun, loon, werkgeversbijdrage, NPEC, eerste uitrusting, rijbewijs: de echte veranderingen voor leerlingen in Frankrijk in 2026, met officiële bronnen.

Mag een leerling thuiswerken? Wettelijk kader, aantal dagen, apparatuur, URSSAF-vergoeding 2026, ongevallen, begeleiding op afstand: de complete gids.

Informatie- en preventiebezoek (VIP), geschiktheidsonderzoek, geval van minderjarigen, decreet 2026-503: alles wat een leerling (apprenti) moet weten vóór de start van het schooljaar 2026.

De nieuwe regeling die de Pro-A vanaf 2026 vervangt: je omscholen via een duale opleiding en tegelijk werknemer blijven. Voorwaarden, duur, vergoeding en OPCO-financiering.