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Vertrag und Rechte

Wer eine duale Ausbildung macht, ist vollwertiger Arbeitnehmer: mit Arbeitsvertrag und denselben Rechten wie die übrigen Beschäftigten, dazu einige besondere Regeln. Diese Rubrik erklärt sie: Wahl zwischen Ausbildungs- und Professionalisierungsvertrag, Altersgrenzen, bezahlter Urlaub, Überstunden und Regeln für Minderjährige, Homeoffice, ärztliche Untersuchung, Zusatzkrankenversicherung, Krankheit und Arbeitsunfall sowie Vertragsauflösung. Beginnen Sie mit dem vollständigen Leitfaden zum Ausbildungsvertrag.

Das Wichtigste

Alle Artikel dieser Rubrik (21)

Junge Ingenieurin in Arbeitskleidung mit Helm in einer industriellen Werkstatt, die einen erfolgreichen Ausbildungsweg nach 30 veranschaulicht

Ausbildung nach 30: Ausnahmen, die den Vertrag 2026 öffnen

RQTH, Spitzensportler, Unternehmensgründung, neuer Vertrag bis 35: die Ausnahmen, die einen Ausbildungsvertrag nach 30 ermöglichen. Bedingungen und Schritte.

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Unterzeichnung eines Alternanzvertrags an einem Schreibtisch

Ausbildungsvertrag oder Qualifizierungsvertrag: Was wählen 2026?

Vollständiger Vergleich der beiden Wechselvertragsformen: Zielgruppe, Ziel, Dauer, Vergütung, Abschluss und Förderung. Übersichtstabelle zur Wahl des passenden Vertrags für Ihre Situation.

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Auszubildende im Unterricht zu Beginn ihrer dualen Ausbildung, bevor ein Vertrag unterschrieben wurde

Ausbildung ohne Betrieb starten: die 3-Monats-Regel

Zum Kursbeginn noch kein Arbeitgeber? Sie können ein CFA besuchen und haben bis zu 3 Monate, um Ihren Ausbildungsvertrag zu unterschreiben. Regeln und Tipps.

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Auszubildender, der seinen Ausbildungsvertrag vor einer Auflösung noch einmal durchliest, Stift in der Hand

Auflösung des Ausbildungsvertrags: Rechte und Verfahren 2026

Probezeit, Kündigung, Schlichter, Verbleib am CFA: das vollständige Verfahren, um einen Ausbildungsvertrag 2026 aufzulösen und schnell wieder durchzustarten.

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KLM-Flugzeug der Air France-KLM-Gruppe, das von einem Flugzeugschlepper über das Vorfeld eines Flughafens gezogen wird

Arbeitsunfall in der dualen Ausbildung: Ihre Rechte und Schritte 2026

Sturz in der Werkstatt, Wegeunfall, Schwächeanfall im Ausbildungszentrum: Was der AT/MP-Zweig 2026 für Auszubildende in Frankreich abdeckt, welche Meldefristen gelten und welche Leistungen Ihnen zustehen.

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Junger Mann im schwarzen Poloshirt mit roter Schutzbrille und blauer Latzhose

Duale Ausbildung mit Schwerbehindertenstatus (RQTH) 2026: Hilfen, Alter, Anpassungen

Duale Ausbildung und RQTH 2026: keine Altersgrenze, Vertrag bis zu 4 Jahre, 6 000 € Einstellungshilfe, Hilfen von Agefiph und FIPHFP, Arbeitsplatz- und Prüfungsanpassungen.

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Silhouette eines Bauarbeiters, der sich auf einer Baustelle in der prallen Sonne mit Wasser versorgt, was die sommerlichen Arbeitsbedingungen von Auszubildenden im Freien veranschaulicht

Hitzewelle und Ausbildung 2026: Ihre Rechte, wenn das CFA schließt

Orange oder rote Warnstufe, CFA geschlossen, Arbeitgeber verlangt Nachholstunden: Was das Gesetz für Auszubildende bei Hitzewellen vorsieht und wie Sie reagieren.

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Hand einer Person im Anzug, die mit einem Stift einen Vertrag auf einem weißen Blatt an einem Holzschreibtisch unterzeichnet

Ausländische Studierende in dualer Ausbildung 2026: Aufenthaltstitel und Formalitäten

Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis, zulässige Stundenzahl, CFA: der Leitfaden 2026 zu allen Formalitäten für einen Vertrag in dualer Ausbildung als ausländische:r Studierende:r in Frankreich.

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Schild «Sorry we're closed» an einer Türklinke eines Unternehmens, das den jährlichen Sommerbetriebsurlaub eines Auszubildenden veranschaulicht

Jährliche Betriebsferien im Sommer: welche Rechte hat der Auszubildende?

Ihr Arbeitgeber schließt für den August-Urlaub: werden Sie bezahlt? Können Sie gezwungen werden, Urlaub zu nehmen? Alles, was das Gesetz 2026 für Auszubildende vorsieht.

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Funkenflug beim Schweißen eines Metallrahmens in einer dunklen Werkstatt, Schweißerhelm daneben

Krankschreibung in der dualen Ausbildung 2026: Gehalt, Formalitäten und CFA

Krank in der dualen Ausbildung? Das sind Ihre Rechte 2026: Lohnfortzahlung, Krankengeld, Karenztage, Pflichten gegenüber Arbeitgeber und CFA.

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Junger Mann im roten Pullover trennt in einer Werkstatt Metall mit einem Trennschleifer, Funkenregen

Carte d'étudiant des métiers 2026: Rechte und Ermäßigungen

Carte d'étudiant des métiers 2026: Wer Anspruch hat, Frist für das CFA, Crous-Essen für 1 €, echte Ermäßigungen, Vertragsauflösung und Fehler, die man vermeiden sollte.

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Junge Frau füllt einen Monatskalender aus, um ihren Urlaub einzutragen

Bezahlter Urlaub in der dualen Ausbildung 2026: Wie viele Tage und welche Rechte?

Urlaub für Auszubildende 2026: 5 Wochen pro Jahr, 5 Tage zur Prüfungsvorbereitung, Rechte unter 21 Jahren, CFA-Ferien und Abgeltung bei Vertragsende.

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Technische Ausbildungswerkstatt mit elektrotechnischen Prüfständen und Lehrtafeln

Berufsbedingte Kosten in der dualen Ausbildung 2026: Was der Arbeitgeber Ihnen erstatten muss

Fahrtkosten, Verpflegung, Homeoffice, Dienstreisen: Welche Kosten muss Ihr Unternehmen 2026 erstatten, wenn Sie in einer dualen Ausbildung sind? Sätze, Pflichten und Vorgehen.

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Ein junger Mann mit Brille und blauem T-Shirt arbeitet an einem Laptop vor einer mit Fotos bedeckten Wand.

Konflikte in der dualen Ausbildung: Wie geht man mit Spannungen mit dem Betreuer um?

Schwieriger Betreuer, fachfremde Aufgaben, Belästigung: So lösen Sie einen Konflikt in der Alternance – vom Gespräch bis zum Mediator – und Ihre Rechte 2026.

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Junger Mann in gelber Warnweste hält einen weißen Schutzhelm auf einer Baustelle, im Hintergrund ein Bagger

Überstunden in der Alternance: Regeln und Berechnung 2026

Volljährige Auszubildende oder Professionalisierungsvertrag: Höchstarbeitszeiten, Zuschläge von 25 % und 50 %, Berechnung mit dem SMIC Juni 2026, Ruhezeiten, Steuern.

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Junger Mann mit Schürze und roter Schutzbrille arbeitet in einer Werkstatt mit einem Schraubenzieher an einer Maschine

Minderjährige Azubis: Arbeitszeit, Überstunden, Nachtarbeit 2026

Auszubildende unter 18 in Frankreich: 8 Std. pro Tag, 35 pro Woche, 40-Stunden-Ausnahme auf Baustellen, Überstunden nur ausnahmsweise, Nacht, Sonntag, Ruhezeiten.

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Lächelnde junge Frau im Bewerbungsgespräch gegenüber einem Personalverantwortlichen, der einen Lebenslauf durchsieht, Laptop auf dem Tisch

Betriebliche Krankenzusatzversicherung im dualen Studium 2026: Pflicht, Befreiung und tatsächliche Kosten

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung in der Ausbildung 2026: Muss der Arbeitgeber Sie anmelden? Befreiungen (Eltern, 10 %, Befristung), Kosten und Formalitäten.

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Person unterschreibt einen Ausbildungsvertrag in einem formellen beruflichen Umfeld

Ausbildung in Frankreich 2026: Was sich wirklich ändert

Einstellungshilfen, Vergütung, Arbeitgeberbeitrag, NPEC, Erstausstattung, Führerschein: die tatsächlichen Änderungen der Ausbildung in Frankreich 2026, mit Quellen.

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Eine ältere Frau erklärt einer jungen Frau eine Skizze, vor ihnen liegen Stoffe und Zeichnungen auf einem Tisch

Homeoffice in der dualen Ausbildung 2026: Ihre Rechte und die richtige Organisation

Dürfen Auszubildende ins Homeoffice? Rechtsrahmen, Anzahl der Tage, Ausstattung, URSSAF-Pauschale 2026, Unfall, Betreuung auf Distanz: der Leitfaden.

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Arzt misst den Blutdruck eines Patienten während einer arbeitsmedizinischen Untersuchung

Ärztliche Untersuchung des Auszubildenden zum Schulstart 2026: Fristen, Rechte und Neuerungen

Informations- und Präventionsuntersuchung (VIP), Eignungsuntersuchung, Fall von Minderjährigen, Dekret 2026-503: alles, was ein Auszubildender vor dem Schulstart 2026 wissen muss.

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Holzbuchstaben, die das Wort „New Job“ bilden, Symbol für eine berufliche Neuorientierung

Umschulungsphase 2026: sich im Verbund weiterbilden, ohne zu kündigen

Das neue Modell, das die Pro-A ab 2026 ersetzt: sich im Verbund umschulen und dabei Angestellter bleiben. Voraussetzungen, Dauer, Vergütung und OPCO-Finanzierung.

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